Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katzbeck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Atmosphäre, sowohl unter den Kollegen als auch mit der Geschäftsleitung.
Es gibt immer wieder in regelmäßigen Abständen Teammeetings. Auch die Geschäftsleitung besucht in regelmäßigen Abständen die Niederlassungen.
Viele langjährige Mitarbeiter, Know-How, super Zusammenhalt, auch neuen Mitarbeitern wird der Einstieg sehr leicht gemacht.
Gleitzeit - solange man auf die vereinbarten Stunden kommt und die Arbeit erledigt wird, kann man sich alles selbst einteilen.
Beeindruckendes Verhalten der Geschäftsführung/Teamchefs gegenüber Mitarbeiter, sehr menschlich, sehr korrekt, hab ich so noch nirgendwo sonst erlebt. Selbst nach und während der Kündigung wurde sehr respektvoll und entgegenkommend miteinander umgegangen.
Wenn man ungarisch nicht spricht hat man schlechte Karten.