Viel versprochen und nix gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt leider nichts Besonderes an kb-endlos. Die Mitarbeiter haben zu funktioniern und damit basta
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolg hat der, der es sich richten kann. Ich will nicht mehr zurück und bei dieser Firma arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
alle Druckereien in Europa arbeiten mit den gleichen Maschinen und dem gleichen
Papier und Farbe. Es sollte kb-endlos bewußt sein, dass nur die Mitarbeiter den Unterschied unter den Druckereien ausmachen. Also Mitarbeiter so behandeln und bezahlen, dass sie sich auch wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in einigen Abteilungen sehr bedrückend, wenn man mit dem direkten Vorgesetzten nicht gut kann, riskiert man schnell die Kündigung,
Grund: mangelnde Zusammenarbeit
Kommunikation
obwohl täglich eine Besprechung auf die nächste folgt, ist Kommunikation bei den wirklich relevanten Dingen sehr stark vernachlässigt,
oft werden getroffene Entscheidungen zu mangelhaft umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das wicklich Gute in dieser Firma
Work-Life-Balance
wenn man sich mit Kollegen gut abspricht, ist fast jede Urlaubsplanung möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren wie die österr. Politiker,
ziemlich abgehoben und fern jeder Realität,
Mitarbeiter werden als Ware betrachtet die man hin und herschiebt, je nach Bedarf
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich weil die Anforderungen von den Kunden oft wechseln
Gleichberechtigung
ich denke die Frauenquote ist auf jeden Fall erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
wie auch in anderen Firmen, wenn man einen mit 50+ loswerden kann, dann läßt man sich die Chance nicht entgehen
Arbeitsbedingungen
die Büros sind teilweise sehr veraltet eingerichtet,
Aircondition gibt es nur in einigen ausgewählten Büros
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu anderen Druckereien ist das Gehalt schlecht, allein schon deshalb, weil kb-endlos vor Jahren in einen anderen Kollektivvertrag gewechselt ist. Die Überbezahlung hält sich auch in Grenzen
Image
im Bezirk ist das Image bestimmt um Einiges schlechter als bei weiter entfernten Kunden
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildung stark, externe Weiterbildung ist den Führungskräften vorbehalten