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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Zahlung
Meine Kollegen, Gehalt, Abwechslungsreich, Interne Goodies, lustige Events ...
Bewusstsein, dass das Unternehmen in eine zukunftsfähige Richtung gelenkt werden muss
die freie Zeiteinteilung (Gleitzeit), faires Gehalt und der abwechslungsreiche Aufgabenbereich
Kläre Strukturierung und Menschliches Verhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu lange Auftragsbearbeitung bzw. für Angebot viel zu langsam. Vertrieblich gesehen keine Ehrlichkeit. Es wird hinterm Rücken gesprochen - direkt wäre besser und da moppen per E-mail ist nicht professionell
Die Modernisierung und Digitalisierung wird von vielen Mitarbeitern permanent schlecht geredet weshalb es hier auch nur eine sehr langsame weiterentwicklung gibt.
Altersdurchschnitt ziemlich hoch
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz und Ehrlichkeit
Unbedingt die Mitarbeiter fördern.
Mehr auf die Bedürfnisse anderer Mitarbeiter eingehen
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Momentan werden die Mitarbeiter als Ressource und nicht als Menschen betrachtet. Mitarbeiter werden nach belieben innerhalb des Unternehmens verschoben. Hier sollte die Führungsebenen nachdenken, sonst werden auch noch die letzten Jungen Mitarbeiter gehen. Im Laufe der letzten Jahre konnte VENDO junge Mitarbeiter nicht an sich binden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VENDO Kommunikation + Druck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitssicherheit für Mitarbeitern sind nicht vorhanden.
Meist lestig
Einige Vorgesetzte legen ein Mustergültiges Verhalten an dem Tag, andere hingegen behandeln die Mitarbeiter von oben herab und spielen ihre Macht aus wann immer es geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut nicht vorhanden
VENDO bietet den Mitarbeiter keine Weiterbildungen an. Wie der Umgang mit einer laufenden Weiterbildung ist weiß ich nicht.
eine Firma ohne jeden Anstand. Mitarbeiter sind austauschbar wie Maschinen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VENDO Kommunikation + Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet VENDO Kommunikation + Druck besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VENDO Kommunikation + Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VENDO Kommunikation + Druck als eher modern.
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