Tolles Unternehmen das durch überhastete Personalentscheidungen und wenig Transparenz von oben etwas an Glanz verliert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenkultur (sowohl Organisation als auch Zusammenarbeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwere Themen werden gar nicht oder wenig diskutiert
Verbesserungsvorschläge
Auch die schwierigen Entscheidungen klar an die Besatzung kommunizieren.
Alles daran setzen den "Hass" ggü. Energy so schnell wie möglich aufzulösen. Gefühlt jeder gibt Energy die Schuld an der Lage der letzten Jahre und es hat nicht gerade für Ekstase gesorgt, dass ausgerechnet der CEO der Energy nun CEO der gesamten Gruppe ist. Dies soll keine Kritik am neuen Vorstand sein, aber das Problem sollte wirklich fokussiert angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Agile Organisation und daher sehr viel Eigenverantwortung. Unterstützung erhält man für gewöhnlich von jedem. Vier Sterne, da sehr viele Kreise (gefühlt) nur dazu dienen, mangelnde Arbeitsleistung zu verstecken.
Kommunikation
Würde in den letzten Jahren immer weniger. Es gab zwar nach wie vor Meetings, aber die harten Fakten wurden gar nicht oder nach mehrmaligem Hinterfragen präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Absoluter Pluspunkt
Work-Life-Balance
Es gab schon vor Corona Home Office. Die neue Regelung war umso besser. Auch die flexible Arbeitszeit an sich waren für mich perfekt
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir mehr Entscheidungen oder zumindest vorgegebene Richtungen von oben gewünscht. Viele Performance Leads usw haben meist lieber nichts getan als irgendetwas zu entscheiden. Das macht die agile Organisation einfach möglich und da müsste eine goldene Mitte zum alten System gefunden werden.
Interessante Aufgaben
Ich war bei KEBA in allen Tochterunternehmen tätig, daher sehr unterschiedliche und interessante Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Von Seiten des Unternehmens absolute Gleichberechtigung. Probleme dieser Art lagen nur an persönlichen Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Man hörte einige Gerüchte von problematischem Umgang, mir ist allerdings nichts bekannt
Arbeitsbedingungen
Sowohl in der Produktion, als ich dort tätig war, als auch in den Büros kann ich nicht klagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der Säulen von KEBA
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich solide.
Ein Stern Abzug weil Firmenzugehörigkeit nichts wert ist. Neue Kollegen steigen mit teilweise viel höherem Gehalt ein, als Kollegen die 5-10 Jahre dabei sind und den selben Job machen.
Ist aber meiner Meinung nach kein KEBA spezielles Problem.
Image
Ich habe nur Gutes vor, während und nach meiner Zeit bei KEBA über die Firma gehört
Karriere/Weiterbildung
Selbst diverse Berufe bei KEBA ausgeübt und immer die Chance erhalten mich zu entwickeln und/oder zu verändern.
Ein riesiger Pluspunkt, gerade für jüngere Leute die sich noch nicht 100% sicher sind was ihr Traumjob ist