Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 30.9.2026
KEBA genießt ein positives Gesamtbild unter den Bewertenden. Besonders hervor stechen die abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Mitarbeiter:innen viel Eigenverantwortung übernehmen können, sowie das starke Unternehmensimage, das als professionell und vertrauenswürdig gilt. Der Kollegenzusammenhalt funktioniert gut, vor allem innerhalb einzelner Abteilungen — abteilungsübergreifend fällt er laut einigen Bewertungen schwächer aus. Die Work-Life-Balance profitiert von Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten. Gleichberechtigung wird bei KEBA aktiv gelebt und genießt hohe Priorität.
Kritischer sehen Bewertende das Vorgesetztenverhalten, das je nach Abteilung stark variiert und im Produktionsbereich schlechter abschneidet. Auch Gehalt und Sozialleistungen erhalten gemischte Rückmeldungen: Wer gut verhandelt, p...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei KEBA wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Einige beschreiben sie als angenehm bis sehr gut, was auf eine grundsätzlich konstruktive Arbeitsumgebung hindeutet. Allerdings gibt es auch kritische Stimmen: Hohe Arbeitsbelastung führe bei manchen zu schlechter Stimmung, und der Teamgeist unter Kolleg:innen wird als ausschlaggebend für die Qualität des Miteinanders gesehen. Zudem sorge eine erneute Firmenzusammenlegung für Unruhe, da trotz freigewordener Flächen Platz massiv eingespart werde. Wenige Nutzer:innen weisen darauf hin, dass die Atmosphäre je nach Abteilung unterschiedlich ausfallen kann.
Das Vorgesetztenverhalten bei KEBA wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Die Erfahrungen fallen je nach Abteilung unterschiedlich aus: Während einige Bereiche positiv hervorgehoben werden, schneidet etwa die Produktion schlechter ab. Einige Bewertungen sehen hier deutliches Verbesserungspotenzial. Zudem empfinden manche Mitarbeiter:innen bestimmte Regelungen als nachteilig für die Belegschaft. Insgesamt zeigt sich, dass die Qualität der Führung stark vom jeweiligen Bereich abhängt und kein einheitliches Bild entsteht.
Der Kollegenzusammenhalt bei KEBA wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Kollegialität genießt einen hohen Stellenwert, und der Zusammenhalt funktioniert nach Meinung einiger Nutzer:innen gut – er soll sogar in schwierigen Situationen dazu beigetragen haben, größeres Chaos zu verhindern.
Allerdings zeigen einige Bewertungen ein differenzierteres Bild: Innerhalb einzelner Abteilungen beschreiben Nutzer:innen den Zusammenhalt als stark, während er abteilungsübergreifend weniger ausgeprägt erscheint. Wenige Nutzer:innen äußern sich zurückhaltender und empfinden das Miteinander nur als akzeptabel, vor allem wenn man bereit ist, sich anzupassen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei KEBA werden von den Nutzer:innen verhalten bewertet. Zwar erkennen einige an, dass entsprechende Angebote grundsätzlich vorhanden sind, jedoch wünschen sich manche ein breiteres Angebot. Die Meinungen fallen dabei gemischt aus – während einige Mitarbeiter:innen die vorhandenen Möglichkeiten bestätigen, äußern andere den Wunsch nach Erweiterung. Insgesamt zeichnet die Kategorie ein gemischtes Bild, das weder klar positiv noch klar negativ ausfällt.
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