KEBA

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r KEBAner:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen.

Deine Bewertung zeigt, dass sich dein Eindruck von KEBA im Laufe der Zeit verändert hat und du einige Entwicklungen kritisch siehst. Das bedauern wir, denn unser Anspruch ist es, auch langfristig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Fairness und guten Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist.

Gleichzeitig freut es uns, dass du Aspekte wie die Gleitzeit und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst – flexible Arbeitsmodelle sind für uns ein wichtiger Bestandteil, um auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen zu können.

Deine Kritik an Themen wie Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere im Logistikbereich – nehmen wir sehr ernst. Gerade die Wahrnehmung, dass Informationen nicht ausreichend transparent sind oder Entscheidungen zu wenig im Sinne der Mitarbeitenden getroffen werden, entspricht nicht unserem Anspruch und ist ein wichtiger Hinweis für uns.

Auch dein Verbesserungsvorschlag, Leistung stärker mit Weiterentwicklung zu verknüpfen, ist ein zentraler Punkt, an dem wir bereits arbeiten – unter anderem durch neue Entwicklungsformate und gezielte Maßnahmen im Operations-Umfeld.

Uns ist bewusst, dass wir bereits einige Initiativen gestartet haben, etwa im Bereich Leadership-Entwicklung oder durch neue Feedback- und Kommunikationsformate wie FeedForward oder unseren neuen PulseCheck. Gleichzeitig wissen wir, dass solche Maßnahmen nur dann wirksam sind, wenn sie im Arbeitsalltag auch tatsächlich spürbar sind.

Auch wenn deine Zeit bei KEBA bereits beendet ist, danken wir dir für deine Offenheit und die Impulse, die du uns mitgibst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Liebe Grüße
dein KEBA Kommunikationsteam