Linzer Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind ok.
Die Flexiblen Arbeitszeit Modellen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsschäre zwischen Frau und Mann besteht.
Und generell sollte ein guter Mitarbeiter auch was kosten dürfen. Da sollte an anderer Stelle gespart werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgap zwischen Frau und Mann sollte nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros
Image
Firma hst ein sehr gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Job und Privates lässt sich gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Naja da ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Großgeschrieben, eher schon übertrieben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird hoch gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Sind im Unternehmen wichtig, nur neu eingestellt, sind sie zu teuer, da sehe ich Verbesserungs Potential bei der Firmen Politik.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich das größte Verbesserungs Potential
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Kommunikation im Team ist Top
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird propagiert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten