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Kellner 
& 
Kunz 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Kritikpunkten

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kellner & Kunz AG in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man unterstützt die Prämien sind sehr gut und wurden angepasst als sich die Situation geändert hatte wegen Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird Homeoffice nicht gerne gesehen. Coronabedingt wurde es zwar gegeben, allerdings wurde es direkt mit den Lockerungen wieder aufgehoben.

Die flexiblen Arbeitszeiten sind leider nicht ganz so flexibel, wie man das eventuell von anderen Firmen gewohnt ist. Mittagspause verlängern oder früher heimgehen, geht nur in Absprache mit Kollegen und/oder dem Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas genauer hinhören über Kritikpunkte die von MA an die Vorgesetzten gegeben werden. Manche Sachen werden als "jammern" abgewinkt, die schnell geändert wären und die zur MA Zufriedenheit beitragen würde.
Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Homeoffice wären wünschenswert. Dann bekommt man eventuell auch gute MA die etwas weiter weg wohnen.

Alles in Allem habe ich gerne bei K&K gearbeitet. Kleinigkeiten die einem stören gibt es überall, hier kann man sich aber auf dauer durchaus wohlfühlen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Es wird dafür gesorgt dass jeder Arbeitsplatz gut gestaltet ist.

Kommunikation

Leider etwas Mangelhaft Abteilungsübergreifend. Hier gibt es Handlungsbedarf gerade was interne Abläufe betrifft, gibt es oft Änderungen die intern nicht richtig, oder zu spät weiter gegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Der ist relativ gut, kommt allerdings auf die Abteilung an in der man arbeitet. Grundsätzlich kann man sich hier aber aufeinander verlassen

Work-Life-Balance

Leider Freitags kein ZA möglich. Außerdem wird Homeoffice nicht gerne gelebt. Die flexiblen Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler ausgelegt werden.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier bessere und schlechtere.
Was sich aber über alle Abteilungen durchzieht, es gibt Kollegen die sich nach außen hin besser verkaufen und diese werden dann auch bevorzugt, egal ob die Leistung passt oder nicht.
Teilweise ist der Führungsstil leider sehr veraltet ich würde mal als kleine Lektüre für diverse Vorgesetzte "Die Helle Seite der Macht von Nana Walzer und Ronald Thoma empfehlen"

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt.
Wenn man hier gute Arbeit leistet und in der aktuellen Position/Abteilung nicht glücklich ist, wird versucht eine andere Stelle zu finden.
Dauert manchmal etwas, bis diese dann wirklich frei wird, man braucht also sehr viel Geduld

Gleichberechtigung

Hier wird kein unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht solange die Leistung stimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor Corona hätte ich hier noch 5 Sterne gegeben, leider hat man hier den Eindruck bekommen, dass bei älteren Kollegen die noch "Abfertigung Alt" haben sich darauf verlassen wird, dass diese sowieso nicht mehr kündigen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet. Parkplätze sind leider etwas wenig, obwohl sogar ein zusätzlicher Parkplatz angemietet wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade Sozial wird viel von K&K gemacht, Weihnachten wird viel gespendet und auch die MA und sogar Exmitarbeiter werden in Notlagen unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt etwas gering, die Prämienregelung dafür sehr gut.
Leider ist es schwierig hier eine Lohnerhöhung zu bekommen und die Antworten die man bekommt sind sehr frustrierend.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann jeder bei genug Leistung aufsteigen.


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