Ihr Unternehmen?

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Kellner 
& 
Kunz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

All in all sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kellner & Kunz Aktiengesellschaft in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung heuer wieder deutlich besser, weniger Druck - mehr Freude an der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druckkultur in schlechteren Zeiten

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Prämien für Umsatzziele nach oben erweitern
Weiterführende Schulungen für ADM anbieten (ev. freiwillig)
Karrierechancen für ADM kommunizieren wenn vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sehr angenehm - respektvolles miteinander

Kommunikation

Könnte besser werden, gefühlt wird aber daran gearbeitet

Work-Life-Balance

Keine Diskussion bei Urlaubsplanung, bei spontanen privaten Problemen Verständnis von Seiten der Firma

Vorgesetztenverhalten

Derzeit sehr gut - man fühlt sich unterstützt und nicht überwacht

Interessante Aufgaben

Jeder Tag anders im Vertrieb

Gehalt/Benefits

Leider Deckelung nach oben im Vertrieb (bei den Prämien), ansonsten ganz okay

Image

Super, auftreten nach Außen top

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb kaum Möglichkeiten, oder zu wenig kommuniziert.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit Hummer-AltmannHR Management Recruiting

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die tolle Gesamtbewertung.

Es freut uns besonders, dass Sie die aktuelle Entwicklung im Unternehmen positiv erleben und die Arbeitsatmosphäre als respektvoll und angenehm beschreiben. Dass Sie sich von Ihrer Führungskraft unterstützt statt kontrolliert fühlen und Beruf sowie Privatleben gut vereinbaren können, ist für uns eine schöne Bestätigung.

Genauso wertvoll sind Ihre Anregungen zu Kommunikation, Weiterbildung, Karriereperspektiven und dem Prämienmodell. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und bestehende Angebote hinterfragen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Birgit Hummer-Altmann

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.