33 von 216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stimmung heuer wieder deutlich besser, weniger Druck - mehr Freude an der Arbeit
Druckkultur in schlechteren Zeiten
Eventuell Prämien für Umsatzziele nach oben erweitern
Weiterführende Schulungen für ADM anbieten (ev. freiwillig)
Karrierechancen für ADM kommunizieren wenn vorhanden
Derzeit sehr angenehm - respektvolles miteinander
Super, auftreten nach Außen top
Keine Diskussion bei Urlaubsplanung, bei spontanen privaten Problemen Verständnis von Seiten der Firma
Im Vertrieb kaum Möglichkeiten, oder zu wenig kommuniziert.
Leider Deckelung nach oben im Vertrieb (bei den Prämien), ansonsten ganz okay
Derzeit sehr gut - man fühlt sich unterstützt und nicht überwacht
Könnte besser werden, gefühlt wird aber daran gearbeitet
Jeder Tag anders im Vertrieb
Kellner & Kunz ist eine innovative und krisensichere Firma welche sich ständig weiterentwickelt und neue Technologien einsetzt.
Ich war mit der Arbeitsatmosphäre grundsätzlich zufrieden, aber es ist noch Luft nach oben
Da in manchen Abteilungen immer jemand im Büro, beim Kunden oder am Telefon erreichbar sein muss ist diese nur bedingt möglich
Wird gefördert, soll man aber auch im jährlichen Mitarbeitergespräch eingefordern
Gehalt ist für die Handels Branche gut. Die Benefits fand ich super
Finde ich sehr gut und es wird sehr viel bereits umgesetzte
Ausgezeichnet in der Abteilung
Den empfand ich persönlich gut
Man merkt dass hier in den letzten Jahren viel geschult wurde. Leider ist dieser GAP noch nicht ganz geschafft. Aber man ist auf einen sehr guten Weg
Der Workload ist gut.
Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan.
Leider habe ich immer wieder festgestellt, dass einige Abteilungen mehr Freiheiten (Homeoffice, etc.) hatten als andere
Mein Arbeitsbereich war sehr vielfältig.
- Anbindung
- Mitarbeiterevents
- Kantine
- zu wenig Gehalt für das was man leisten MUSS
- teilweise miserable Führungskräfte
Kommunikationswege kürzen und effektiver gestalten. Offener kommunizieren und nicht versuchen immer alles geheim zu halten.
Nicht in jeder Abteilung gleich, denk ich, in meiner war es so lala.
Mittelfeld. Es wird versucht, die ehemalige Führungskraft hat aber nicht viel davon gehalten.
Man muss gut verhandeln können!
Man hat vieles versucht und auch umgesetzt
War in meiner Abteilung nicht gut. Gibt aber andere dort, wo es bestimmt besser ist.
Teilweise sehr mies gewesen inkl. mobbing.
War absolut fehl am Platz, ist aber eh nicht mehr dort.
Ja hat gepasst.
Kommunikation könnte viel besser sein.
War leider auch nicht gegeben.
Aufgaben waren sehr interessant und man konnte viel selbstständig arbeiten.
Von der Einschulung bis zum Start, die perfekte Betreuung von verschiedenen Kollegen, aus verschiedensten Abteilungen.
Sehr gutes Image, mehrere Auszeichnungen bestätigen das
Super kombinierbar mit Privatleben
Top, immer wieder Weiterbildungen im Produktsortiment etc.
Super Grundgehalt, je mehr Umsatz man erzielt und Kunden akquiriert umso mehr kann man verdienen, grundsätzlich keine Grenze nach oben
Verschiedenste Projekte bereits abgeschlossen, zB Photovoltaikanlage in Wels
Bei uns im Team hilft jeder jedem
Ältere Kollegen helfen mir sehr in meinem täglichen tun
Unterstützt immer wo er nur kann. Steht hinter jedem Mitarbeiter.
Sehr sehr gut, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, etc.)
Man kann mit jedem auf Augenhöhe kommunizieren
Es werden keine Unterschiede gemacht in allen Ansichtspunkten
Jeden Tag neue Kunden, bzw. bestehende Kunden die man immer besser kennenlernt
Zusammenhalt der Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits
Firmeneigener Kindergarten
Mitarbeiterrabatte
Sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam für eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen!
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden, es gibt auch intern zahlreiche Angebote.
Ich wurde von Beginn an sehr herzlich aufgenommen und während der Einschulungsphase umfassend unterstützt. Die nehmen sich bewusst Zeit für neue Mitarbeiter, Fragen werden ernst genommen und verständnisvoll beantwortet. Dadurch fühlt man sich schnell sicher und gut integriert.
So eine offene und freundliche Führung habe ich in meinem bisherigen Berufsleben noch nicht erlebt. Das Verhalten der Vorstände trägt maßgeblich dazu bei, dass Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich im Unternehmen wohlfühlen.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter wird hier wirklich gelebt!!
Die gesamte Firma ist von einer ausgesprochen freundlichen Atmosphäre geprägt. Man wird von allen Mitarbeitenden stets freundlich begrüßt und fühlt sich von Anfang an wahrgenommen und wertgeschätzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und lebt diese Haltung auch im Arbeitsalltag konsequent.
Ich würde am liebsten wieder dort arbeiten!
Bisher war es der einzige Arbeitgeber der auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Es war kein Problem, wie ich für die Unterstützung meiner Partnerin 2 Monate in Karenz war. Die Vertretung der Kollegen war vollends erfüllt.
Das rechne ich dem Arbeitgeber sehr hoch an!
Trotz der Größe des Unternehmens wird auf Familie geachtet.
Das gesamte Team untereinander ist auf der selben Wellenlänge. Klar git es Differenzen, die wurden aber stets offen kommuniziert.
Die Kollegen, mit denen ich zu tun hatte, waren der Wahnsinn. Gab es wo Probleme aufgrund zeitlichen Problemen, reichte ein Anruf und ich hab sofort Unterstützung erhalten. War kein Systembetreuer frei, sprang der Abteilungsleiter oder der Außendienst ein.
Hier wird gegenseitiger Respekt groß geschrieben.
Vieles was bei anderen nur leere Worthülsen und Werbung ist wird hier gelebt.
Es wird auf Menschen eingegangen - es ist ein wirkliches Miteinander, Ausstattung modern und zweckgemäß.
Besonders die Zusammenarbeit und integrative Beschäftigung mit beeinträchtigen Menschen und der respektvolle Umgang untereinander ist absolut hervorzuheben.
Die Mentalität "wenn wir was machen machen wir es gscheit" spürt man jeden einzelnen Tag. Bisher noch keine Sekunde bereut hier angefangen zu haben.
Nothing
Einfach auf dem eingeschlagenen Weg bleiben - die Entwicklung ist Klasse !
Ein angenehmes Umfeld, auf dem Stand der Technik.
Bedarfe werden schnell und kompetent erkannt und umgesetzt
Wer Kellner & Kunz kennt weiß, dass steht in der Tat für Qualität und Kompetenz. Selbst als Kunde jahrelang genossen und jetzt selbst Teil dieses Uhrwerkes - und stolz darauf.
Ist der Firma wichtig, Gleitzeitmodelle, Homeoffice Möglichkeit,...
Wird angeboten, ebenso sind Abteilungswechsel möglich und werden auch gelebt wenn man sich in eine andere Richtung entwickeln will.
Es gibt auch eine Nachwuchsakademie, eigene Führungskräfte Kurse, Lehrlingsausbildung,...
Es gibt viele Programme wie Einkaufsmöglichkeiten, regelmäßige Veranstaltungen, Gesundheitsprogramme,... und immer offen für Vorschläge.
Gehalt - subjektiv für mich - ausreichend.
Ebenso gibt es einen betriebseigenen Kindergarten am Standort der sehr gut angenommen wird. Ferienprogramm für Kids und Betreuung, man merkt das es der Firma ein ehrliches Anliegen ist sich zu kümmern.
Sehr ausgeprägt, auf Nachhaltigkeit wird ein Augenmerk gelegt
So noch nie erlebet, hier gibts das echte Miteinander, was in anderen Betrieben nur ein Werbespruch nach außen ist.
Alle hilfsbereit und es zählt das gemeinsam vorankommen.
Werden ebenso wie alle anderen wertgeschätzt.
Objektiv und fair, Aufgaben interessant, regelmäßige Feedback Runden, haben ein offenes Ohr.
Es gibt kein "von oben herab" egal ob Vorstand, Lehrling, Angestellter, Lagerarbeiter oder Reinigungskraft, respektvolles Miteinander ist an der Tagesordnung, es wird eine "Du Mentalität" gelebt.
Spitze
Eigene Firmenapp, Aushänge, generell ist die Kommunikation ein Schwerpunkt Thema. Egal in welcher Abteilung, man hat das Gefühl "abgeholt" zu werden.
Eigenes Programm für Gleichstellung, viele Veranstaltungen dazu.
Ebenso gibts eine Kooperation mit diversen Sozialeinrichtungen, diese werden am Standort in Wels voll integriert und sind gleichgestellt mit allen Kollegen, wenn man mit diesen Kollegen in Pausen oder vor / nach der Arbeit spricht spürt man die Freude und Motivation, eine weltklasse Bereicherung.
Abwechslungsreich in meinem Aufgabengebiet, viel Freiraum für eigene Entscheidungen, es wird einem vertraut
Versprochenes wird eingehalten, MA bekommen sehr gute und breite Einschulung. Firma investiert von Anfang an in die Mitarbeiter.
Hier gibt es sicher Potential nach oben, aber das Unternehmen ist schon auf dem richtigen Weg.
Sehr vorbildlich.
Sehr viele Mitarbeiter die bereits über 20 Jahre im Unternehmen tätig sind.
Gute, bodenständige FK.
Modernes Gebäude, Kantine, Equipment, Logistik ist Aushängeschild der ganzen Firma.
Hier gibt es vielleicht Bereichsintern Potential nach oben. Unternehmen kommuniziert extrem gut über den Rexx mit die Mitarbeiter.
Die Produkttrainer sind ein Segen für Firma und jeden einzelnen ADM! Derzeit gefühlt etwas überlastet und daher weniger Zeit…
Schulungen (PowerProdukt / Vertrieb) sind wirklich sinnvoll und sehr gut!
Die derzeitige Strategie und Umsetzung davon. Kommunikation zwischen Vertriebsleitung und ADM derzeit Katastrophal.
Bitte hört auf mit den Neukundenansprachen da der Frust der ADMs immer größer wird. Überlegt euch eine Strategie wo die ADMs auch mitziehen. Auch eine Strategie mit jedem einzelnen ADM der mittlerweile die AK oder den Umsatz kaum mehr erreichen kann
Nach außen hin sehr gut, derzeit im Vertrieb etwas schlechter
Kann man nichts sagen passt immer noch.
Grundsätzlich sehr gut, wer etwas braucht dem wird geholfen zumindest auf dem selben Karrierelevel.
Derzeit schwierig. Die Strategie fehlt derzeit einfach. Jede Woche zu hören das Neukunden fehlen demotiviert und sorgt dafür dass sich noch weniger tut. Außerdem sind die abgängigen Kunden mittlerweile so hoch, dass ein Positiver Plan sowieso unmöglich ist.
Anstatt sich gemeinsam eine Strategie auszumachen wird einfach der Druck gesteigert.
Firmenauto Tablet und Handy sind meiner Meinung nach zeitlich gut dabei. Automatikautos würden bei vielen Freude auslösen. Die Arbeitszeiten sind Gut und auch die Anzahl an Mitreisen ist völlig in Ordnung.
Derzeit Mangelhaft - Vertiebsleitung und Verkauf Außendienst arbeiten gefühlt nur noch gegeneinander.
Passt grundsätzlich wenn man alle Ziele erreicht kann man sich nicht beschweren.
Sollte passen so weit man es mitbekommt.
Wer die Arbeit gerne macht liebt es. Auch jetzt die Schwierigkeit die Kunden weiter auszubauen und die Beziehungen zu stärken ist jeden Tag sehr spannend und Interessant.
Equipment und Ressourcen
Ständiges Gezapple mit Kunden Bilanzen. Besser zuerst einmal Kundenzufriedenheit vollkommen herstellen(MBW etc. abschaffen) dann klappt's leichter. Neukundenaquise(Aktivkundenschmarrn) bleiben lassen und dann geht's nochmals leichter.
Kunden Konditionen möglichst rasch überarbeiten und dann passt's auch beim Kunden. Kunden Fluktuation führt langfristig sicher nicht zum Erfolg.
Zu steile Hierarchie, nur Neukundenaquise werden auch kein Wachstum herbeiführen, unter Druck schon 10x Nicht.
Sollten sich in den aktuellen Gegebenheiten mehr selbst hinterfragen und mehr Kundenorientierter Denken. Aktuell an der Marktsituation vorbei.
Für viele Probleme keine Lösungen, nur fordern, sonst intern sehr gut.
So verdient kununu Geld.