Nach über 2 Jahren Erfahrung:
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb, Wasser und Kaffee als Benefits anzusehen is komplett veraltet, solche Dinge sollten selbstverständlich sein!
Kaffeemaschine ist zu aufwendig.
Die Fluktuation in den Griff bekommen
Arbeitsatmosphäre
- Micromanagement wird bei Kern großgeschrieben
- Gute Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt und freigestellt, um Kosten zu sparen, werden sie dann in die Bildungskarenz gedrängt, dem Team wird es als die beste Entscheidung verkauft
- Zweifel der Führungskräfte ob im Home-Office gearbeitet wird
- Sekunden genaues einstempeln, trotz All-In Vertrag wird dem Team nahegelegt
- Überstundenpauschale: 25 Stunden pro Monat
Kollegenzusammenhalt
- Böse Blicke der Kollengen, wenn man um 16:00 Uhr nachhause geht, obwohl man um 06:30 Uhr zu arbeiten begonnen hat
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsbedingungen
- Bei unter 10 Überstunden im Monat wird einem nahegelegt mehr zu arbeiten, trotz guter Leistung
- Reine Meetingkultur, jede Minute wird genutzt auch wenn man sich nur anstarrt
- Wenn man 5 Vermittlungen hat bekommt man 1 kg Mehl (kein Scherz)
- Trotz Stellenausschreibung mit flexiblen Arbeitsorten, wird Workation nicht gern gesehen
- Im Urlaub und Krankenstand wird man
regelmäßig kontaktiert
- Bei Krankenstände wird spekuliert, trotz positivem Coronatest
- Benefits im Inserat werden nicht gelebt
- Regelmäßige Teamevents, Fahrtkosten werden nicht erstattet und Zeit wird nicht geschrieben
- 4 Poolautos mit 4 Sitzen für 70
Mitarbeiter & jeder der keinen Sitzplatz bekommt, muss mit dem privaten Auto
fahren und bekommt kein Fahrtgeld
erstattet
- Um Karriere zu machen, muss man die Extrameile gehen z.B. 80 Stunden in der Woche arbeiten
- Parkplätze im Inserat kostenlos, am
Gehaltszettel abgezogen
- Private Apple-ID muss bei der Registrierung bei dem Firmenhandy angeben werden, genauso wie eine positive Kununu Bewertung als Neuling (Wurf) so werden übrigens die neuen Mitarbeiter bezeichnet
- Kein Offboarding, Mitarbeiter sollen so schnell wie möglich verschwinden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt
Karriere/Weiterbildung
Null