Agentur mit hohem Niveau: Forderndes & förderndes Agenturleben, unglaublicher Teamspirit und tolle ArbeitskollegInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen was einem geschenkt wird, der Zusammenhalt, die Loyalität und Kollegialität, das menschliche und fast schon freundschaftliche Miteinander, die Professionalität und dass wirklich alle MitarbeiterInnen eine akademische und fachspezifische Ausbildung haben. Die Kombi aus Menschlichkeit und Expertise verleiht der Agentur ein extrem hohes Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mir noch nichts aufgefallen...
Verbesserungsvorschläge
Teams ausgeglichener besetzten, wenn manche Team-Leads schon am Anschlag stehen, jemanden mit Erfahrung ins Team dazu holen.
Wenn manche Team Leads weniger arbeiten, auch die Beteiligung fairer im Team aufteilen.
Arbeitsatmosphäre
Auch in schwierigen Zeiten gibt jede/r sein Bestes, alle halten zusammen und niemand drückt die Stimmung. Kommunikation auf Augenhöhe und stetiger fachlicher Austausch im Team. Auch kommt der Spaß nie zu kurz. Das gibt viel Motivation und Kraft.
Kommunikation
Es wird vieles basisdemokratisch entschieden. Die Geschäftsführung legt viel Wert auf transparente und schnelle Kommunikation. Jede/r hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und sich einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen sind unglaublich smart, gut ausgebildet und auf zack. Toller Team-Zusammenhalt und viele After-Work Aktivitäten. Aus Kelleg/innen werden Freund/innen.
Work-Life-Balance
Durch die Gewinnbeteiligung sind Mitarbeiter/innen verleitet viele Kunden und den alleinigen Lead zu übernehmen.
Was echt toll ist: Das Gleitzeitmodell ist neu eingeführt worden, nun kann man Zeitausgleich nehmen :-)
Vorgesetztenverhalten
Absolute Hands-on-Mentalität, innovativ und offen für Neues. Durch das internationale Netzwerk ist auch die Führungsebene verpflichtet, viele Fort- & Weiterbildungen zu besuchen. Dadurch kommt immer neues Leadership Knowhow in die Agentur und das Management fürchtet sich nicht vor Veränderungen und handelt, statt zu reden. Die Geschäftsführung steht voll und ganz hinter der Agentur und hinter jedem Team-Mitglied. Das bestärkt alle Berater/innen und man fühlt sich motiviert, um auch eigenstäding unkonventionelle und kreative Wege zu gehen. Potential wird gesehen und gefördert. Lob ist keine Mangelware und Leistungen/Bemühungen werden anerkannt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Kundenportfolio, man hat wirklich Gestaltungsspielraum und kann Initiative ergreifen.
Gleichberechtigung
Starkes Female Leadership, fast alle im Management haben eine Familie mit Kind (dies wird stark gefördert). Auch das internationale Netzwerk Ketchum setzt sich für #blacklivesmatter ein und macht sich für die LGBT-Community stark - dass eine Agentur so hinter ihren Werten steht, ist schon sehr lobenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele in der Agentur, aber das ist normal, da viele im Laufe ihrer Karriere in ein Unternehmen wechseln.
Arbeitsbedingungen
Es ist und bleibt eine Agentur, mit einem stressigen Agenturleben. Entweder man liebt es oder man sollte in ein Unternehmen gehen. Zuckerschlecken ist es keines, es wird viel abverlangt, das Niveau ist unglaublich hoch, aber Leistungen und Engagement werden belohnt. Mann kann sich voll und ganz einbringen, so wie man ist und das macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro-bono Kunden wie Ashoka.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von der Position und der Gewinnbeteiligung.
Image
Sehr anerkannte Agentur und die Geschäftsführung ist sehr gut vernetzt und respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Sprachtraining, Medientraining, Coaching-Möglichkeiten, etc...