Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ketchum Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist kein 9 to 5 Job, aber es gibt viele Bemühungen, eine Work-Life-Balance herzustellen, z.B. mit myClubs, Nilo Health und flexiblen Arbeitszeiten
Sehr junges, menschliches und reflektiertes Führungsteam. Macht viel Freude mit ihnen zu arbeiten und von ihnen zu lernen.
kommt ganz auf Team, Kolleg:innen und Workload an.
Kommunikation die an Kunden verkauft wird (Projekte, Kampagnen, Texte etc. TOP), Kommunikation intern lässt leider manchmal zu wünschen übrig.
kann vorkommen, dass Fehler verpetzt werden, auch wenn sie keine wirklichen Auswirkungen haben. Cliquen-Bildung leider vorhanden, was auch manchmal den Anschein einer Freunderlwirtschaft aufkommen lässt.
Es wird viel gearbeitet, aber es wird auch viel gelacht - die Stimmung im Office und in den Teams ist immer sehr positiv.