Stückgut
Bewerber/inHat sich 2013 als GF beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Solange die Möglichkeit besteht, dass der Klient Interesse haben könnte, wird auf aufgesetzt freundlich geschaltet, danach ist man Prozess-Abfall und Störer.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns Ihren beruflichen Werdegang, gehen Sie besonders auf Themen ein, die für die ausgeschriebene Position von Interesse sein könnte.
- Persönliche Ziele.
- Brüche, Lücken - warum? wieso?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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