Ihr Unternehmen?

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Kiesel 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann die vorige Bewertung nicht verstehen. Vieles nur durch Unwissenheit und Frust geschrieben.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinabrückl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich trotz der Wirtschaftsprobleme sicher fühle, meinen Arbeitsplatz nicht zu verlieren

Arbeitsatmosphäre

Die „Erwartung für Reinigung“ war freiwillig und wurde mit Speis und Trank und einen zusätzlichen Urlaubstag belohnt.
Lautes Lachen ist störend bei offenen Büros.
Kaffee holen in grosser Küche ist störend bei Meetings, wenn keine Schalldichten Wände sind. Sollte für jemanden mit Hausverstand aber klar sein.
Der Führungskreis weiß natürlich Bescheid, denn der beredet und entscheidet ja diverse Entscheidungen.

Work-Life-Balance

Öffnungszeitenänderung sehe ich auch nicht ganz so positiv.
Aber es beschwert sich auch keiner, der Montag bis Donnerstag 1 Stunde früher heim geht.

Karriere/Weiterbildung

Möglich wenn man interessiert ist.

Gehalt/Benefits

Ich finde, die Firma Kiesel zahlt gut. Und die Zusatzleistungen sind nicht selbstverständlich (6. Woche Urlaub, Unfallversicherung, Weiterzahlung des Gehaltes bei Todesfall, Freier Kaffee, Obstschale, Veranstaltungen)

Kollegenzusammenhalt

Wenns hart auf hart kommt, kann man sich auf viele Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider ist es so, dass sich Leute entscheiden zu gehen und etwas Neues probieren. Wird es auch in Top Firmen geben.

Kommunikation

Ich finde die Zeile „Kommunikation“ sehr gut für mein Empfinden, nachdem ich diese vorige Bewertung gelesen habe.
War auch schon in ein paar Firmen, und rund rennen tut es in keiner. Zwickt immer irgendwo etwas.

Möchte aber auf keinen Fall, dass ein Fremder „meinen Arbeitgeber“ so schlecht aufnimmt, nur weil jemand seinen Frust loswerden will und teils mit Unwissen hier eine Bewertung abgibt.

Wenns eine Person ist, die nicht mehr im Unternehmen ist, dann sei froh, dass Du nicht mehr im Unternehmen bist, wenn du so denkst.
Wenns eine ist, die noch im Unternehmen ist, dann bitte gehe doch, wenns so schlimm ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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