Langjähriger Dienstgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Zeit ist immer knapp und Arbeit im Überfluss vorhanden. Aber wenn etwas nicht geht, wird es auch nicht erzwungen.
Karriere/Weiterbildung
Nach Möglichkeit werden neu zu besetzende Positionen aus dem eigenen Mitarbeiterbestand rekrutiert. Intern gibt es eine Kaderschmiede für Führungskräfte in den Studios. Auch in andern Abteilungen werden immer wieder
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und Leistung wird meist honoriert. Da es sich um ein Schweizer Unternehmen handelt, darf man sich keine fixen jährlichen (kollektivvertraglichen) Gehaltssprünge erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt kein großes Thema - Wenn sich MA fair verhalten, tut es auch das Unternehmen. In der Corona Zeit wurden alle Mitarbeiter gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das arbeiten mit allen Kollegen in allen Ländern ist sehr angenehm, offen und unkompliziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich nie eine Diskriminierung feststellen. In den Studios bringt es die Tätigkeit mit sich, dass sich eher jüngere bewerben. Es gibt aber auch einige ältere, langjährige MA. Älteren MA wir das gleiche abverlangt wie jungen.
Vorgesetztenverhalten
Offener und wertschätzender Umgang. Es wird aber auch viel gefordert.
Arbeitsbedingungen
Alles was notwendig ist, ist vorhanden. Es gibt keine besonderen positiven Punkte, welche hervorzuheben sind.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig alle Mitarbeiter über wesentliche Punkte.
Gleichberechtigung
Bezahlung ist immer gleich und unabhängig vom Geschlecht. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich. Vor allem die unterschiedlichen Anforderungen der einzelnen Länder (zumeist DACH) macht die Tätigkeit interessant.