38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeiten der Ausbildungen.
Gleichberechtigung wäre vorteilhaft
Regionalleitung sollten mehr vor Ort an den Standorten sein.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte größer sein.
Im Großen und Ganzen ok.
Mit einem Kleinkind eher schwierig.
Die Arbeitszeiten sind meist auf den Nachmittag geplant.
Auch Termine können nur an Vormittagen stattfinden.
Eine Ausbildung zur Freizeitpädagogin ist möglich. Ist aber außerhalb der Firma nicht brauchbar.
Der Gehalt könnte ein wenig besser sein.
Auch die Arbeitszeiterfassung könnte genauer stattfinden.
Der zusammenhalt untereinander war leider immer sehr schwierig. Teils gibt es in den Schulen ein Team dort sitzt du in ein gemachtes Nest. Wenn du dort denen ins Gesicht passt hast du gewonnen. Bist du aber nicht so wie sich die das erwarten, hast du ganz schnell verloren.
Leider sind auch Mitarbeiter so, dass sie unterinander alle ausspielen und sich richtig falsch verhalten.
Da gab es nie Probleme. Da sind auch mehrere pensionierte Damen im Einsatz
Zwischendrin oft schwierig.
Entweder ist keiner Erreichbar, Nachmittags hat sowieso kaum jemand vo denen Arebitszeit.
Die Kommunikation war immer sehr gut.
Auch nicht immer vorhanden.
Teils werden andere Mitarbeiter schon in gewissen Sachen bevorzugt. (Bsp. der eine Mitarbeiter bekommt während der Schulzeit Urlaub, andere wiederum nicht)
Abwechslungsreich
Gutes zusammenarbeit
Das man nur einen 2 jährigen vertrag bekommt
Mehr solche leute einstellen wie ich die als quereinsteiger starten
Wir haben tolle interne Fortbildungen
Leider sind wir an den Kollektivvertrag gebunden und somit gibt es keinen Bonus zb Bonus für besonders fleißige bzw. Zulagen wie zb Gruppenleitungen
MEHR GEHALT
Toller Zusammenhalt, beim Dienstplan wird mitgesprochen, viele Weiterbildungen, Vernetzung mit anderen Häusern, immer ein offenes Ohr,
Arbeitszeiten werden nicht genau geschrieben/ bezahlt als geleistet!
Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Geleistete Arbeitszeit darf teils nicht genau so geschrieben werden als gearbeitet wurde
chronischer Personalnotstand
Immer unterbesetzt
Die hohe Qualität die wir haben, unbedingt beibehalten und der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern…
Mehr Vorbereitungszeit und Zulagen für Gruppenleitungen wären super….
Das wir uns frei auf Weiterbildungen anmelden können, nach Interessen bzw nach dem Datum!
Egal um was es geht bis jetzt hatte man immer ein offenes Ohr und mir wurde umgehend geholfen!
Ich habe mich noch nirgends so gut aufgehoben gefühlt!
Danke dafür!
Mehr Mitarbeiter Rabatte währen toll vielleicht auch für die Work lIfe Balance ( Magic Fit Dornbirn? warum nur Dornbirn ?
Wir sind immer füreinander da!
Egal um was es geht ich bekomme IMMER ein offenes Ohr
Motivierte Kolleginnen & Kollegen, gute Zusammenarbeit unter allen Abteilungen
Ich kann mir meine Zeiten gut einteilen.
Man versucht immer, die MA zu unterstützen. Gibt viele interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden auch unterstützt.
Leider nur Bezahlung nach Sozial-KV; trotz der engen Budgets wird immer versucht, den Mitarbeitern etwas zu bieten.
Sehr hoch
Man unterstützt sich, wenn es nötig ist. Der Umgang ist größtenteils ehrlich und wertschätzend.
Es kommt ganz auf die Vorgesetzten an.
Hier kommt es ganz auf die Standorte und Kooperationspartner an. In den meisten Fällen passt es aber.
Könnte transparenter sein.
Aufgrund der Bezahlung nach KV und der hohen Frauenanzahl unter den MA sind Frauen sehr gleichgestellt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viel Eigenverantwortung
Ich kann meine Arbeit zuhause erledigen
zu wenig Lohn, keine Überstundenbezahlung
Mehr Lohn, Überstunden auch abgelten, andere Regelung für Prämien
So verdient kununu Geld.