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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ok.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war immer sehr gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt untereinander war leider immer sehr schwierig. Teils gibt es in den Schulen ein Team dort sitzt du in ein gemachtes Nest. Wenn du dort denen ins Gesicht passt hast du gewonnen. Bist du aber nicht so wie sich die das erwarten, hast du ganz schnell verloren.
Leider sind auch Mitarbeiter so, dass sie unterinander alle ausspielen und sich richtig falsch verhalten.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einem Kleinkind eher schwierig.
Die Arbeitszeiten sind meist auf den Nachmittag geplant.
Auch Termine können nur an Vormittagen stattfinden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischendrin oft schwierig.
Entweder ist keiner Erreichbar, Nachmittags hat sowieso kaum jemand vo denen Arebitszeit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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