Ich bin froh diese Firma hinter mir gelassen zu haben
Verbesserungsvorschläge
Schritt in die Zukunft wagen. Den Mitarbeitern mehr Kompetenz zusprechen. Mehr Unterstützung und den Leuten wirklich zu hören. Weniger Intrigen spinnen.
Arbeitsatmosphäre
War im eigenen Kinderbarten gut. Die Zusammenarbeit mit dem Management gestaltet sich aber oft sehr schwierig, da oft unprofessionell, stark nach Sympathie und nicht Zielgerichtet gehandelt wird.
Image
Solange sich am Verhalten des Managements nichts ändert, werden die Mitarbeiter auch keine bessere Meinung über die Firma haben. Da hilft es auch nichts immer wieder zu predigen, dass die Leute hier auf kununu gute Bewertungen schreiben sollen.
Work-Life-Balance
Die Planungs- und Reflexionsarbeit der Pädagoginnen ist unnötig (zeit-) aufwendig. Keine konstruktiven Lösungsansätze wenn Mitarbeiter weniger Stunden arbeiten (z.b. in Elternteilzeit)
Karriere/Weiterbildung
Ist nur möglich wenn du wie eine Marinette dem Management und Vorstand folgst und keinerlei abweichende Ideen und Wünsche äußerst.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwann geht bei ständigen Personalmangel auch die Luft aus.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im Vorstand genau eine kompetente Person. Alle anderen im Management wollen sich gegenseitig übertrumpfen, was in unprofessionellem, meist sogar kontraproduktiven Verhalten endet.
Kommunikation
Im eigenen Kindergarten sehr gut. Mit dem Management leider sehr schwierig, da hier die Leute wetteifern wer am meisten weiß und Geheimnisse vor dem Rest des Teams/innerhalb der Führungsebene forcieren. Sehr unangenehm
Gleichberechtigung
Als Assistentin empfehle ich die kindercompany auf gar keinen Fall. Hier wird ganz klar immer wieder vom Management kommuniziert, dass es sich bei dieser Gruppe um Mitarbeiter zweiter Klasse handelt, die jederzeit austauschbar sind.