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Kirchdorfer 
Industries 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kirchdorfer Industries die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirchdorfer Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirchdorfer Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal kommen nicht gleich alle relevanten Informationen an die richtigen Stellen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität ist wirklich angenehm

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office zwei Tage

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal stressig, aber am Ende immer fair.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Flurfunk trägt leider zur schlechten Stimmung bei.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal gut, mal weniger gut. Kommunikationsabteilung besteht aus 2 Leuten!

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