KISKA

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

It is a great and creative environment. The colleagues make kiska to a awesome place. Also most of the clients are very great to work with.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bad communication.
Not enough leadership on management level.

Verbesserungsvorschläge

Kiska should give the responsibilities to the departments and the leaders. For example HR has not a lot of power. Give more trust to the employees and also treat them as they would be as important/more important as the clients.

Arbeitsatmosphäre

The co-workers doing an amazing job to make a good atmosphere.

Work-Life-Balance

I think this improved a lot over the last years. But it still feels like you should be available for the company all time. In some departments it is common to work at the weekends, in other it nearly never happens.

Karriere/Weiterbildung

You will learn a lot on the job and from the clients. But not many external or internal educational courses.

Gehalt/Benefits

The salary is going to be okay at a certain level and it is paid always on time.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

This is only considered if it brings money in or if we can sell it as a service to a client.

Kollegenzusammenhalt

In most departments you work as a team and help each othe wherever needed. Many colleagues also spending their free time with each other.

Umgang mit älteren Kollegen

There are not many older colleagues

Vorgesetztenverhalten

Depending on your line manager. Quite often the last decision is at the management and here it is not always clear how they came to a decision.

Kommunikation

Communication from the management is not very clear or transparent.

Gleichberechtigung

Especially in the upper positions are not so many women. Often women after maternity come back with less responsibility.
Not all rules apply to everyone. If you are loud you will be better heard and maybe you get more.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tasks and team members.
Very nice workplace!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very few people get old in here, very high fluctuation.
Part of management and directors should be replaced!

Verbesserungsvorschläge

Value your employees, keep and develop them.
Start acting like written at the kitchen wall!

Arbeitsatmosphäre

Poor management, weak directors!

Image

Outside perception (still) good but fading.
Colleagues among themselves know how things go...

Work-Life-Balance

I loved my work and did the grind.
Not family friendly at all!

Karriere/Weiterbildung

Very little support.
You need to take care for yourself!

Gehalt/Benefits

Was OK in my case.
They milk the young ones!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They don´t give a shit.
Wheel spins at lowest possible cost...

Kollegenzusammenhalt

I loved my team.
Creative leads would be the better directors (and management).

Umgang mit älteren Kollegen

Expect no love.
Youngsters is their business model.

Vorgesetztenverhalten

They don´t give a shit about their employees!

Arbeitsbedingungen

Loved it.
Air condition needs improvement.

Kommunikation

Team communication is great, management and directors needs improvement!

Gleichberechtigung

Too many male lead monkeys...

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Vorallem im Transportation absolut einzigartig

Image

Ich glaube das viele das Unternehmen nicht am schirm haben aber in der szene geniest es einen tollen Ruf.

Work-Life-Balance

Prinzipiell wird auch intern mit veranstaltungen und come togethers dafür gesorgt das die Mitarbeiter abschalten und genießen können, trotzdem ist zeitweise sehr viel zu tun. Da sind voller Einsatz und Überstunden bereitschaft notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Absolut, vorallem bei der vielzahl an talenten

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr sehr zufrieden. Meist ist das gehalten auch schon am 26. am Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich meine schon das man darauf achtet, habe aber keinen Einblick darauf

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur aus meiner perspektive sprechen und in unserem team stehen wir für einander ein und halten zusammen. Es ist ein tollen gefühl den Zusammenhalt zu spühren

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten natürlich unterschiedliche altersgruppen. Die mehrheit ist jedoch zwischen 24-36

Vorgesetztenverhalten

5 sterne - ich hätte noch nie so einen tollen vorgesetzten. Menschlich, Korrekt, Engagiert. So soll es sein.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein großes workspace. Wenn die maschienen laufen ist es nicht leise aber wer mag fur den gibt es noise canceling Kopfhörer

Kommunikation

Wer Englisch beherscht ist gut aufgehoben

Gleichberechtigung

Natürlich, wenn man kann was man vorgibt gibt es keine einschränkungen, egal was man ist. #skillsunited

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

The ability to create incredible impact for clients that chose to work with KISKA on a holistic brand level.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Company culture in many aspects still is pretty old-fashioned. The readiness to adapt to new working styles and disruptive ideas from employees is rather low.

Verbesserungsvorschläge

Side-step from formal boundaries of the historic success formula.

Work-Life-Balance

Very intensive, but due to exciting projects people tend to invest a lot of time into their work. Not a lot of flexibility and a very conservative working model. Hardly any remote work possible.

Kollegenzusammenhalt

Great team atmosphere. People enjoy creating extraordinary results together.

Vorgesetztenverhalten

In many cases behavior is rather political. The question of how to position oneself in order to get into the most powerful situation has more priority than moving things forward effectively. Very intransparent communication and half hearted promises.

Arbeitsbedingungen

Great office but very conservative working routines

Gleichberechtigung

No women in leadership positions

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Eher old school Büroatmosphäre

Image

In meinem Fachgebiet keinerlei Aussenwirkung oder Image

Work-Life-Balance

Sehr altmodisch, Homeoffice wird nicht gern gesehen, Teilzeit schon gar nicht. Da wird ggfs. auch Druck ausgeübt dass man vor Ort ist. Etwas veraltete Ansicht der Arbeitswelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es Geld bringt wird über Umwelt nachgedacht.

Kollegenzusammenhalt

Super Teams, guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wankelmütig und z.T. Opportunistisch. Dinge versprochen die nicht gehalteb wurden.

Kommunikation

In der Kommunikation wird des öfteren etwas schöngeredet.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich im nationalen und internationalen Vergleich

Gleichberechtigung

Gendergerechtigkeit ist ein Fremdwort. Siehe Führungsebene Direktoren und Leads.

Interessante Aufgaben

Work-Life-Balance

Ich bekomme Job und meine Familie mit 2 Kindern gut zusammen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt, kann hier viel erreichen

Gehalt/Benefits

Dass Mitarbeiter fair eingestuft werden, dafür sorgt ein kontinuierlicher und fairer Prozess, den alle Mitarbeiter jährlich oder halbjährlich durchlaufen

Kollegenzusammenhalt

Das HR Team hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist immer fair, transparent und kooperativ

Arbeitsbedingungen

Viele Sportangebote, lange Mittagspause wenn gewünscht, Kinderprogramm in den Ferien, Weihnachten frei, flexible Einteilung der Arbeit, freie Getränke und gesunde Snacks

Kommunikation

Meine Chefin ist immer transparent, schnell in der Kommunikation und direkt raus

Gleichberechtigung

Hier zählt, wer Leistung bringt. Und wenn die Leistung stimmt, ist es wurst ob Mann, Frau, Führungskraft Mitarbeiter..

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Fleiß wird belohnt, ein Danke gibts des Öfteren.

Image

Hohes Ansehen weltweit

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich wenn nötig, Nachmittags frei aufgrund Stundeneinteilung, Urlaub kurzfristig auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Interne Kurse werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Mehr Gehalt ginge immer :)

Kollegenzusammenhalt

Wie Familie. Es wird aufeinander geschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Alle per DU, auch mit den Obersten.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, Firmenhandy auch zur privaten Nutzung verfügbar.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Great environment, cool location and inspriational atmosphere.

Image

They talk the talk. And forget to walk.

Work-Life-Balance

Little flexibility because management doesn´t trust people.

Karriere/Weiterbildung

Uff. It´s always been a struggle to get a training.

Gehalt/Benefits

No social benefits offered.

Kollegenzusammenhalt

Never seen a place like this before where even the management is talking behind ones back. Loyalty isn´t part of the vocabulary. Lots of animosities and jealousy within teams.

Umgang mit älteren Kollegen

There aren´t any. They all left.

Vorgesetztenverhalten

Depends on the team but overall no good leaders (left).

Kommunikation

Hardly any information from the Management on decisions. Very often being lied to about the true facts.

Gleichberechtigung

What is this? Hardly any female teamleaders. Males earn more when in the same function. Part time workers can´t be teamleaders.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

A lot of good people leave, bad ones who should be punished stay

Image

Looks great, be careful

Work-Life-Balance

They will burn you out

Gehalt/Benefits

A salary increase is nice every year without asking. It's small but 2-4% every year without asking is nice

Kollegenzusammenhalt

Great to socialise

Umgang mit älteren Kollegen

Anyone over 40 thinks they know everything

Vorgesetztenverhalten

Mine great other teams not do good. Ask the broken HR team

Arbeitsbedingungen

Actually pretty good. Everyone complaints about IT but it's one of the best setups I ha seen

Kommunikation

Not good. You feel like every all Kiska you are getting in trouble and the German partner should stop making jokes, he isn't funny

Gleichberechtigung

No, you don't see many women and the women leaders are not good. The HR partner was never friendly or or helpful in anyway she was just mean. The digital lady seemed good but has now left. There are no other women leader examples left.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office location is great.

Verbesserungsvorschläge

Be more honest and direct to employees and clients.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere amongst the design team is generally very good. Unfortunately a few too many with egos bigger than they deserve.

Image

KISKA is careful about marketing a certain image. Unfortunately, only once you start working there you realize it's just marketing. The phrase "Don't meet your hero" comes to mind here.

Work-Life-Balance

Interns and junior designers are encouraged to work for free on evenings and weekends. Overtime is often required due to the very tight deadlines. The partners squeeze as much out of you as possible and that loyalty is unfortunately one-sided.

Karriere/Weiterbildung

Promotions don't seem fair and professional development and training isn't taken seriously.

Gehalt/Benefits

For the industry the Salary is low. Pay rises are small. You have to fight for what's owed to you sometimes.

Kollegenzusammenhalt

Personalities often get in the way of progress.

Vorgesetztenverhalten

A certain partner that is without fail 10-15minutes late for any meeting. No respect for others time. No consideration for work life balance. Management not familiar with process and how long tasks take and therefore set unrealistic deadlines that can't be met.

Arbeitsbedingungen

IT equipment is pretty out of date and starting to get worn out.

Kommunikation

Senior management and partners are extremely poor at communicating what they would like from the design team. Feedback is not direct and creative direction is wishy washy.

Interessante Aufgaben