Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KISSA TEA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei AIYA und KISSA legen wir besonders großen Wert auf das Miteinander. Uns ist es wichtig, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, über unsere jeweiligen Bereiche hinaus Verantwortung zu übernehmen und uns gegenseitig zu unterstützen.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams top. Mit der GF often nicht zufriedenstellend
Immer füreinander da. Man fühlt sich nie allein und jede/r ist bereit, den anderen zu helfen, auch wenn es eine andere Abteilung betrifft.
Überstunden leider nicht wertgeschätzt und schwer als Mehrleistung anerkannt. Urlaub zu nehmen ist manchmal eine Herausforderung gewesen
Leider in den letzten Monaten weniger Engagement und man hat sich often wie in einem Schiff ohne Kapitän gefühlt. Unklarer Abteilungsabbau nicht mit Transparenz kommuniziert. Sales Abteilung bei mehreren Gelegenheiten besser behandelt als die anderen.
Super spannend am Anfang, dann leider nicht mehr (wegen Abteilungsabbau). Ich werde aber immer sehr dankbar sein, für was ich gelernt habe
Die Mehrheit der MA waren unglücklich aber das Team hat immer miteinander durchgehalten