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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima untereinander.
Die Filialen sind hässlich und uralt. Steinzeit! Hat nichts für seine Mitarbeiter übrig! Im Gegenteil.... je schneller jemand wieder gekündigt wird,desto besser! Unsympathisch!!! Ständige Kontrolle!! Personalmangel ohne Ende!
Nicht die Filialleiter, sondern die höheren Führungskräfte sollten ausgetauscht werden! Die ewigen Einsparungen (Personal + Filialen) sollten sich ändern!
Produktpalette Preisgestaltung EDV am neuesten Stand
Bezahlung kein Soziales Denken Beutet alle Mitarbeiter aus kein Lob
sollte den betrieb an die Konkurrenz verkaufen und sich zurück ziehen
sehr gutes Betriebsklima, Zusammenhalt unter den Kollegen, offene Gesprächsbasis mit der Geschäftsleitung
bin bei Arbeitsbeginn weder den KollegInnen (ausserhalb meiner Abteilung) vorgestellt worden. Gehalt ist definitiv verbesserungswürdig
dringend auf "moderne" Arbeitsmethoden umsteigen, bei über 200.000 Artikeln ist MS Excel nicht mehr zeitgemäß
Kalkulation Lieferfähigkeit Zustelldienst
kann mit Mitarbeitern nicht umgehen
einen Geschäftsführer mit souialen Kompetenzen einsetzen
Zeitdruck ende nie (als Fahrer), mann wird von oben herab behandelt, keine Aufstiegsmöglichkeiten, wegen jeder Kleinigkeit (unfall, zu spät beim Kunden) muss man sich rechtfertigen.
Mehr auf die Mitarbeiter schauen. Verbesserungen oder Interessen von Mitarbeitern wahrnehmen. Nicht nur das Geld und die Firemenautos sehen sondern mehr die "gefahren" was die Zusteller für die Firma tragen (Überladung, Zeitdruck etc.)
Die Kollegen waren top. Auch bei stressigen Zeiten war immer genug Zeit für Spaß.
Seine Motivation etwas voranzubringen und zu verbessern.
Manchmal einen harten Ton, jedoch meist berechtigt!
Wie oben schon beschrieben fand ich es schrecklich
Grüppchenbildung, neue Kollegen werden nicht sehr herzlich aufgenommen. Ist aber wahrscheinlich so, dass sie damit rechnen das man sowieso nicht lange bleibt.
Nach einer Woche als neuer Mitarbeiter wurde man vom Chef nicht einmal begrüßt geschweigedenn hat er sich vorgestellt oder nach deinem Namen gefragt. Wenn er jemanden "gerufen" hat ist derjeden in seinem Büro gerannt wie als würde man wenn man mehr als 10 Sekunden benötigt seinen Job verlieren. Also am Vorgesetztenverhalten ist definitiv zu Arbeiten.
Sind definitiv ok
Kollegen reden untereinander wenig, Chef hat einen nicht sehr netten Ton drauf die meiste Zeit
Entlohnung ist nicht sehr gut, nur wenig über dem Kollektivvertrag dafür aber eine überstundenpauschale
Typische Büroarbeit, nichts besonderes.
Sehr häufiger Personalwechsel und das nicht ohne Grund!!!
ich habe einmal gedacht das es diese Arbeitsumstände in Österreich nicht mehr gibt,wurde leider eines besseren belehrt.
So verdient kununu Geld.