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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut unwertschätzender Umgang mit Bewerbern.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kleine Zeitung GmbH in Klagenfurt als Konzepter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht über Employer Branding schreiben, sondern sich mit den Prinzipien Fairness, Respekt und Wertschätzung innerhalb des Unternehmens auseinandersetzen und zu einem würdevollen Miteinander finden:

Meine persönliche Erfahrung mit der Kleinen Zeitung:
Einladung zum Vorgespräch, danach Einladung zu einem persönlichen Gespräch; dabei werden 3 Aufgaben (Linkedin Post, Erstellung eines Kunden-Newsletters und Erarbeitung eines Kommunikationskonzepts), die vorzubereiten sind, mitgegeben.

Insgesamt Aufgaben, die mit einer zeitintensiven und mehrtägigen Vorbereitung verbunden sind.

Ergebnis: 2 Tage vor dem Vorstellungsgespräch wird der Bewerberin abgesagt mit dem Vermerk - aufgrund interner Strukturveränderungen. Die Vorbereitungen für das Gespräch hatte ich zu dem Zeitpunkt bereits abgeschlossen.

Danke für die Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Business Partnerin

Danke, dass Sie Ihre ehrliche Meinung mit uns geteilt haben. Erfahrungswerte sind einer der Ausgangspunkte, an die wir gerne anknüpfen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Schade, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Um Genaueres zu besprechen, laden wir Sie herzlich ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen. Vielen Dank!

Falsches Feedback und Sales Driven Feature Factory

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kleine Zeitung GmbH in Graz als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

* Ehrliches Feedback geben und nicht behaupten, dass man wen anders gefunden hat und dann die Stelle neu ausschreiben

* Lesen: https://svpg.com/missionaries-vs-mercenaries/ und daraus lernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

DSGVO Chaos

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kleine Zeitung GmbH in Graz als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein damaliger Arbeitgeber erfuhr von meiner Bewerbung bei der Kleinen Zeitung, weil die Information an Kleine Zeitung Mitarbeiter durchgesickert ist und diese es wiederum an Personen bei meinem damaligen Arbeitgeber weitergegeben haben. Zum Glück hatte dies keine Konsequenzen, aber das könnte sehr blöd ausgehen und ist eine absolute Frechheit!


Erwartbarkeit des Prozesses

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