Ein bis jetzt 6 Jahre langer Sturzflug mit dem Erdboden hoffentlich bald in Sicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Vernichten
Arbeitsatmosphäre
Auf einem sinkendem Schiff gibts selten Jubel
Image
Zum Schmeißen
Work-Life-Balance
Schicht ist Schicht
Karriere/Weiterbildung
Angestellte ja Arbeiter nie im Leben.
Gehalt/Benefits
Könnt besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So was gibts?
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wer aber größtenteils ist Vorsicht ratsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten wollens es so früh wie möglich in ihr Grab befördern
Vorgesetztenverhalten
Bis auf sehr wenige Leute hab ich noch nie so viel Inkompetenz und Arroganz auf einem Haufen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Erbärmlich
Kommunikation
Unter aller würde
Gleichberechtigung
Nix auffälliges
Interessante Aufgaben
Förderband
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation bei uns als unzufriedenstellend erleben. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten – diese Themen sind für uns zentrale Handlungsfelder.
Unser Unternehmen befindet sich noch immer in einem wichtigen Veränderungsprozess, um langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir wissen, dass dies Herausforderungen in der internen Zusammenarbeit mit sich bringt. Gleichzeitig investieren wir bewusst in Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur stärken sollen: So wurde beispielsweise eine eigene Abteilung für Personalentwicklung geschaffen, um Arbeiter:innen und Angestellte gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
Es freut uns, dass Sie Aspekte wie den Standort und die klar geregelte Schichtstruktur positiv hervorheben. Uns ist aber auch bewusst, dass dies allein nicht genügt, um eine motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir bedanken uns aufrichtig für Ihr Feedback und würden uns freuen, wenn Sie die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs wahrnehmen, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.
(Management der KLINGER Fluid Control)