Arbeitgeber für motivierte, leistungsbereite und eigenverantwortliche Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich hier gut einleben und einbringen kann wird sich die meiste Zeit wertgeschätzt und wohl fühlen. Man kann hier aktiv etwas zum Unternehmenserfolg beitragen und das sollte jedem Mitarbeiter ein gutes Gefühl am Heimweg bescheren können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die öffentliche Anbindung ist leider wirklich schlecht. Eine gemeinsame Betriebskantine als Raum für Begegnung, gesundes Mittagessen und zum Energie auffüllen für den Standort zusammen mit Dichtungstechnik, Gebetsroither und Holding wäre super.
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung stimmt. Kommunikation wird laufend verbessert. Verpflichtende Mitarbeitergespräche tragen Ihren Teil dazu bei.
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs gute, freundschaftliche Umgangsformen. Keine "Wadelbeisserei" oder sonstige Intrigen unter den Kollegen und Kolleginnen.
Image
Regional gut, Branchenintern auch gut, überregional öfter eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Großzügiges Gleitzeitmodell im Angestelltenbereich. Abteilungsintern können Sondervereinbarungen getroffen werden. Zum Teil ist Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Personalentwicklung wurden zuletzt deutliche Verbesserungsmaßnahmen gesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und fair. Man schätzt wertvolle Mitarbeiter. Gehaltsanpassungen kommen von selbst ohne aktiver Nachfrage. Freiwillige Impfungen werden durch den Betriebsarzt kostenlos zur Verfügung gestellt. Sonderzahlungen gibt es nur vom Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war stets bemüht. Probleme zum Teil bereits seit längerem erkannt und man versucht diese zu lösen. Leider nicht so schnell wie man sich das wünschen würde.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere. Wer seine Kollegen gut behandelt erfährt auch gute Behandlung durch seine Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Hier gehen noch regelmäßig Kollegen in Pension welche als Lehrlinge angefangen haben.
Vorgesetztenverhalten
Mit großer Mehrheit ist das Vorgesetztenverhalten als professionell zu bewerten. In allen Abteilungen wird versucht sich auf Augenhöhe zu begegnen.
Arbeitsbedingungen
Man ist bemüht ein angenehmes Umfeld herzustellen. Man muss sich aber z.T. selbst aktiv drum kümmern wenn man etwas braucht oder haben möchte - und zum Teil auch Kompromissbereitschaft bei der Umsetzung zeigen.
Kommunikation
Informationsfluss ist Zweckgebunden. Wer neugierig ist und sich tiefer einbringen möchte muss an den richtigen Stellen aktiv nachfragen und ggf. mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Diskriminierendes oder herabwürdigendes Verhalten führte in der Vergangenheit zu fristlosen Entlassungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und breit gefächert. Es besteht vielerorts die Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder Vertiefung in gewisse Tätigkeitsbereiche.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für diese sehr ausführliche Rückmeldung. Sie beschreibt vieles von dem, wofür wir stehen und benennt gleichzeitig Themen, an denen wir bewusst weiterarbeiten.
Besonders freut uns, dass der eigene Beitrag zum Unternehmenserfolg spürbar ist und Wertschätzung im Alltag erlebt wird. Genau darauf bauen wir.
Dass Zusammenarbeit, Kollegenzusammenhalt und ein respektvoller Umgang so klar wahrgenommen werden, bestätigt unseren Weg: Eine Kultur ohne „Wadelbeisserei“, dafür mit Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung, entsteht nicht zufällig. Sie wird täglich gelebt.
Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass gute Rahmenbedingungen mehr brauchen als Engagement allein. Kommunikation wird Schritt für Schritt klarer, Entwicklung strukturierter, und Themen wie Arbeitsumfeld, Austausch und Nachhaltigkeit treiben wir aktiv voran. Auch wenn nicht alles so schnell geht, wie wir es uns wünschen.
Wir sind nicht perfekt. Aber wir sind in Bewegung. Stillstand ist keine Option.
Wer ein Umfeld sucht, in dem man sich einbringen, weiterentwickeln und Veränderung mitgestalten kann, ist bei uns richtig.
Danke für dieses Feedback. Es zeigt, dass Entwicklung wahrgenommen wird und gibt uns zusätzlichen Antrieb, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
(Management der KLINGER Fluid Control)