Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 22.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Das Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Trotz eines entspannten Miteinanders, wird die Arbeitsatmosphäre durch Personalmangel und Lästereien belastet. Die Kommunikation erfolgt über eine Mitarbeiter-App und E-Mail, leidet jedoch unter der Pandemie und mangelnder Fachlichkeit. Gleichberechtigung ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitskultur, allerdings fühlen sich Mitarbeiter:innen oft nicht angehört und austauschbar. Die Stationsleitung wird positiv bewertet, Kritik gibt es an der nächsten Vorgesetzten.
Die Bezahlung liegt unter dem Durchschnitt anderer Krankenhäuser und Fortbildungskosten werden nur teilweise übernommen. Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und die Parkplatzsituation erschwert die Anreise. Positiv hervorgehoben werden die Verpflegung, interne Fortbildungsmöglichkeiten und die gute Verkehrsanbindung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Respektvoller Umgang
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Wertschätzung und Kommunikation
- Schlechte Bezahlung und fehlende Benefits
- Probleme mit Vorgesetzten und Führungskräften