Gut: 3,3 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, da systemrelevant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befürchtungen und Ängste der Mitarbeiter werden nicht erst genommen, erst wenn es zu spät ist.
Verbesserungsvorschläge
Befürchtungen und Ängste ernst nehmen bzw. in engen Kontakt mit den Betroffenen treten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
danke für Ihr Feedback!
Ich bin sicher, dass Befürchtungen und Ängste der MitarbeiterInnen vom Direktorium sehr wohl wahrgenommen und ernst genommen werden. Bitte bedenken Sie jedoch, dass das Management eines Unternehmens auch Zuversicht und Stärke zeigen muss, um die MitarbeiterInnen nicht noch weiter zu verunsichern. Gerade Sie als Führungskraft nehmen dabei eine wichtige Rolle als Bindeglied zwischen den MitarbeiterInnen und dem Management ein, um die Befürchtungen und Ängste entsprechend nach oben zu kommunizieren und den MitarbeiterInnen auch Zuversicht zu vermitteln. Danke für diese wertvolle Arbeit, die Sie leisten!
Wenn es konkrete Befürchtungen und Ängste gibt, die Sie besprechen möchten, kontaktieren Sie gerne das Direktorium oder mich.
Freundliche Grüße!
Mag. Julia Stierberger
Leiterin des Personalmanagements