61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KML Linear Motion Technology Bewertungen
KML
Linear
Motion
Technology
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht ohne Grund seit Jahren im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Teamzusammenhalt und Wertschätzung. Leistung wird gesehen – und das seit vielen Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes – und wenn etwas nicht passt, kann man darüber reden.
Verbesserungsvorschläge
Manche interne Informationen könnten etwas früher oder klarer kommuniziert werden. Kleine, regelmäßige Updates würden helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung mit 4,8 Sternen! Es freut uns sehr, dass Sie uns schon seit vielen Jahren begleiten und besonders Verlässlichkeit, Teamzusammenhalt und gelebte Wertschätzung bei KML schätzen – genau das macht unsere Kultur aus.
Ihr Hinweis zur internen Kommunikation ist wertvoll. Das Thema steht aktuell auch im Zentrum unserer Fokusgruppen-Workshops zur Mitarbeiter*innenbefragung. Ihre Anregung zu kleinen, regelmäßigen Updates bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam Verbesserungen anzustoßen.
Schön, dass Sie sich bei KML so wohlfühlen. Auf die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen wie Ihnen bauen wir – und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Super Einstieg ins Berufsleben – ich fühl mich hier gut aufgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll, dass man auch als Jüngere ernst genommen wird. Man bekommt Verantwortung, kann mitreden und merkt: Leistung zählt – egal, wie lange man schon dabei ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist bisher nichts wirklich Negatives aufgefallen. Wenn etwas nicht passt, kann man das offen ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man manchmal Infos früher ans Team weitergeben – vor allem wenn es um Änderungen geht. Aber insgesamt passt das gut.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm. Alle sind freundlich und hilfsbereit, auch wenn man neu ist. Ich hab mich von Anfang an wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut planbar. Wenn mal ein Termin ist oder etwas Privates dazwischenkommt, wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg finde ich das Gehalt fair. Es wird pünktlich bezahlt, und man merkt, dass gute Arbeit gesehen wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hilft man sich gegenseitig. Ich finde es schön, wie respektvoll man hier miteinander umgeht, egal ob jemand schon lange dabei ist oder neu anfängt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft nimmt sich Zeit, erklärt Dinge ruhig und verständlich. Wenn ich Fragen habe, kann ich jederzeit nachfragen.
Kommunikation
Man wird gut informiert, aber manchmal kommen Infos etwas kurzfristig. Trotzdem kann man jederzeit nachfragen – und bekommt eine Antwort.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Lieber Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung mit 4,9 Sternen! Es freut uns sehr, dass Sie den Einstieg ins Berufsleben bei KML so positiv erlebt haben und sich gut aufgehoben fühlen.
Besonders schön ist Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre, dem Teamzusammenhalt und dem respektvollen Umgang – genau dafür stehen wir als Unternehmen.
Den Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten laufend daran, wichtige Infos früher und klarer in die Teams zu bringen – vor allem, wenn es um Veränderungen geht.
Es freut uns auch, dass Sie Ihre Führungskraft als zugänglich erleben und dass bei privaten Anliegen flexibel reagiert wird. Das zeigt uns, dass unser Anspruch an gute Zusammenarbeit im Alltag ankommt.
Wir freuen uns, Sie weiter auf Ihrem Weg bei KML begleiten zu dürfen – schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Interessante Firma mit viel Potential und Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter waren immer pünktlich und es wird sehr an Benefits wie Speisesaal etc gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, vor allem jenen, die ihr Herzblut in die Arbeit stecken. Und die Kommunikation sollte besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Tätigkeiten sind interessant, werden aber viel zu wenig intern präsentiert. Es wird etwas echt cooles geschaffen, also sollte die Mitarbeiter viel mehr davon wissen. Dadurch kann man sich viel besser mit dem Unternehmen identifizieren, wenn man weiß, wo die Produkte drinnen sind oder hinkommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr vom aktuellen Stress abhängig.
Image
Siehe Bewertungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr positiv und in den meisten Abteilungen auch gut umsetzbar. Kritikpunkt ist Home Office. Das ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Sehr Abteilungsabhängig und nur, wenn man sich selbst viel einbringt, dauert ewig und man verpflichtet sich damit natürlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich und ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeiten sind da, aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilung selbst meist gut, untereinander könnte es besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt. Leider sehr launisch und unfair.
Arbeitsbedingungen
Klima, Essenssaal, Equipment, alles ausreichend. Großes Problem war das ERP-System. (Könnte sich allerdings mittlerweile geändert haben)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr unterschiedlich, es herrscht allerdings ein großes Konkurrenzdenken, was die Kommunikation nicht einfacher macht. Infos von "oben" sind eher rar.
Gleichberechtigung
Gerade junge Frauen haben es schwer eine "bessere" Position zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr interessant! Wenn man sich für die Arbeit interessiert, kann man auch viel spannendes sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die 3,2 Sterne. Es freut mich zu hören, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung sowie die Benefits wie den Speisesaal positiv wahrgenommen haben. Auch Ihre Anerkennung für die interessanten Aufgaben und die vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten zeigt, dass KML Potenzial bietet.
Ihre Kritikpunkte, insbesondere zum Umgang mit engagierten Mitarbeiter*innen und zur internen Kommunikation, nehme ich sehr ernst. Wir sind bestrebt, die Kommunikation zwischen den Teams weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen über relevante Entwicklungen und Neuerungen informiert sind. Ihr Hinweis, dass besondere Erfolge oder Innovationen mehr Sichtbarkeit erhalten sollten, ist wertvoll und wird in unsere Überlegungen mit einfließen.
Die von Ihnen angesprochene Herausforderung mit Homeoffice ist uns bewusst, insbesondere in produktionsnahen Bereichen. Dennoch prüfen wir fortlaufend, wo flexible Lösungen möglich sind.
Zum Thema Gleichberechtigung möchte ich betonen, dass wir aktiv daran arbeiten, faire Entwicklungsmöglichkeiten für alle zu schaffen. Dass Aufstiegschancen nicht von Geschlecht oder Alter abhängen, zeigt sich auch daran, dass wir gezielt junge, engagierte Mitarbeiter*innen fördern – unabhängig davon, ob es sich um weibliche oder männliche Kolleg*innen handelt.
Ich danke Ihnen für Ihre offenen Worte und wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Dynamisches Unternehmen mit fairen Bedingungen und starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung. Es gibt klare Strukturen, aber gleichzeitig genug Flexibilität, um Lösungen eigenständig zu erarbeiten. Wer Leistung zeigt, bekommt entsprechende Anerkennung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es nichts gravierend Negatives. Wenn man etwas verbessern könnte, dann wäre es die noch transparentere und frühzeitigere Kommunikation bei Veränderungen im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte in manchen Bereichen noch strukturierter sein, insbesondere bei wichtigen organisatorischen Änderungen oder neuen Prozessen. Regelmäßige kurze Updates oder Meetings könnten hier helfen, um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Besonders positiv finde ich, dass eigenständiges Arbeiten gefördert wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Die Arbeitszeiten sind fair und gut planbar. Falls einmal Mehrarbeit anfällt, wird darauf Rücksicht genommen. Urlaubsanfragen werden unkompliziert gehandhabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Prozesse und übernimmt Verantwortung für Umwelt- und soziale Themen. Es gibt gezielte Maßnahmen zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen verlassen. Besonders im Einkaufsteam ist die Zusammenarbeit professionell und gleichzeitig menschlich angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind gut erreichbar und treffen klare, nachvollziehbare Entscheidungen. Konstruktives Feedback wird geschätzt, und gute Leistungen werden anerkannt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich gut, könnte aber in manchen Bereichen noch strukturierter sein. Informationen sollten teilweise früher und klarer weitergegeben werden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und kommt pünktlich. Sozialleistungen sind vorhanden und entsprechen dem Branchenstandard. Gute Arbeit wird anerkannt.
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Lieber Mitarbeiter*in
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die hervorragenden 4,9 Sterne! Es freut mich sehr, dass Sie die Unternehmenskultur bei KML als von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt erleben und den Teamgeist sowie die Arbeitsbedingungen so positiv bewerten. Besonders Ihre Anerkennung für die Flexibilität und Wertschätzung von Leistung freut uns sehr.
Ihr Verbesserungsvorschlag zur internen Kommunikation ist wertvoll. Wir sind bestrebt, organisatorische Änderungen und neue Prozesse noch transparenter und strukturierter zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen stets auf dem neuesten Stand sind. Ihr Hinweis zu regelmäßigen Updates und Meetings nehmen wir gerne auf.
Die positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zum Kolleg*innenzusammenhalt und zur nachhaltigen Unternehmensführung sind eine tolle Bestätigung unserer Bemühungen, ein unterstützendes und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, stehe ich Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder Tee zur Verfügung. Ihre Meinung ist uns wichtig, und meine Tür steht immer offen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Überdurchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in vielen Unternehmen gibt es auch hier einige Kollegen, die sich für etwas Besseres halten und dadurch die Arbeitsabläufe erschweren. Die Vorgesetzten hingegen sind offen für Anliegen und nehmen sich Zeit, zuzuhören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Verpackung der fertigen Artikel wird auf Mehrwegkisten gesetzt. Für andere Verpackungsmaterialien werden laufend alternative Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es im Team einige Kollegen, die sich überheblich verhalten haben und sich für etwas Besseres gehalten haben. Wenn sie darauf angesprochen wurden, reagieren sie oft noch arroganter oder weichen der Kritik aus, indem sie unbegründete Vorwürfe wie Ausländerfeindlich erheben. Der Großteil der Kollegen ist jedoch hervorragend – engagiert, teamfähig und angenehm im Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören zu und gehen auf Vorschläge ein, wenn sie diese für sinnvoll halten. Ideen zur Arbeitserleichterung werden aufgenommen und, wenn möglich, umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Leider führt die verspätete Kommunikation oft zu unnötigem Stress und beeinträchtigt die Arbeitsabläufe.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte verbessert werden, da wichtige Informationen oft zu spät weitergegeben werden, was zu Verzögerungen und Zeitverlust führt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt durchaus angemessen.
Karriere/Weiterbildung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die 3,6 Sterne. Es freut mich zu hören, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und den Kolleg*innenzusammenhalt in großen Teilen positiv erlebt haben und dass bei KML Wert auf nachhaltige Verpackungslösungen gelegt wird.
Ihre kritischen Anmerkungen nehme ich sehr ernst. Die angesprochene Kommunikation und die damit verbundenen Verzögerungen sind wichtige Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir sind bestrebt, Informationsflüsse klarer und effizienter zu gestalten, um unnötigen Stress und Zeitverlust zu vermeiden.
Auch Ihre Rückmeldung zu einzelnen Teammitgliedern, die sich nicht kollegial verhalten haben, ist wertvoll. Ein respektvoller und offener Umgang miteinander ist für uns essenziell, und ich werde dieses Thema intern weitertragen.
Ich danke Ihnen für Ihre Zeit bei KML und Ihr konstruktives Feedback. Falls Sie weitere Anregungen haben, stehe ich Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Ich wünsche Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Gute Arbeit, nette Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KML Precision Machining GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist gut organisiert. Maschinen sind modern und sicher. Alles ist sauber. Lohn kommt immer pünktlich. Arbeitszeit ist fair, und Überstunden sind möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pausenräume wären gut. Manchmal muss man zu weit laufen in der Halle.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und helfen, wenn es stressig ist. Man kann gut reden und auch mal lachen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma kümmert sich. Vorgesezte erklären gut und nehmen sich Zeit für Fragen. Es gibt Lob, wenn man gute Arbeit macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die hervorragenden 4,8 Sterne! Es freut mich sehr, dass Sie die Arbeit bei KML als gut organisiert und angenehm empfinden. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie die Kolleg*innen als hilfsbereit und freundlich wahrnehmen und den fairen Umgang sowie die moderne Ausstattung schätzen.
Ihr Verbesserungsvorschlag zu zusätzlichen Pausenräumen ist notiert. Wir sind bestrebt, den Arbeitsalltag für alle so angenehm wie möglich zu gestalten, und Ihre Anregung ist eine wertvolle Rückmeldung, die wir gerne prüfen werden.
Die Wertschätzung, die Sie dem Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation entgegenbringen, ist eine tolle Bestätigung unserer Bemühungen, eine offene und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern.
Falls Sie weitere Ideen oder Anliegen haben, stehe ich Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder Tee zur Verfügung. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz liegen uns sehr am Herzen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Einfach mal Danke sagen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter machen, ich denke wir sind auf dem richtigen Weg. Auch wenn einige immer wieder schlechte Stimmung machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter machen, ich denke wir sind auf dem richtigen Weg.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit und Respekt zwischen den Arbeitern und Führungskräften ist hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Liebe Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die 4,9 Sterne! Es freut mich sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kolleg*innenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten als so positiv wahrnehmen. Besonders die Freundlichkeit und der Respekt, den Sie im Team erleben, sind für uns von zentraler Bedeutung.
Ihr Hinweis zur Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist wichtig und wird von uns ernst genommen. Wir sind bestrebt, hier weiter anzusetzen, um reibungslose Abläufe und einen noch besseren Austausch zu fördern.
Dass Sie uns auf dem richtigen Weg sehen, freut mich sehr. Gleichzeitig schätze ich Ihre Offenheit und Ihre konstruktiven Anregungen, um noch besser zu werden.
Meine Tür steht jederzeit offen – gerne können wir Ihre Ideen und Anliegen bei einem persönlichen Gespräch und einer Tasse Kaffee oder Tee weiter besprechen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Ich bin sehr dankbar, in dieser Firma arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld und der Unterstützung, die ich erhalte, und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz nicht gratis
Verbesserungsvorschläge
Home office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die 4,5 Sterne. Es freut mich sehr zu hören, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld und der Unterstützung, die Sie erhalten, zufrieden sind und sich auf die weitere Zusammenarbeit freuen.
Ihr Verbesserungsvorschlag zur Einführung von Home Office ist notiert. Wie Sie wissen, ist es in einem Produktionsunternehmen schwer, Homeoffice für alle anzubieten. Dennoch sind wir uns bewusst, dass flexible Arbeitsmodelle für viele Mitarbeiter*innen wichtig sind, und werden prüfen, inwiefern wir hier Möglichkeiten schaffen können.
Meine Tür steht jederzeit offen, und ich lade Sie herzlich ein, bei einer Tasse Kaffee oder Tee persönlich über Ihre Anregungen zu sprechen. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir sind bestrebt, unser Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße,
Thomas Faast
Passt Alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KML Precision Machining GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute arbeit. Gut erreichbar.
Gehalt/Benefits
Kan imer besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Lieber Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die 4,8 Sterne! Es freut mich sehr, dass Sie die Arbeit bei KML Precision Machining GmbH als positiv und gut erreichbar empfinden. Die hohe Zufriedenheit in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ich nehme Ihre Anmerkung zu den Gehalts- und Sozialleistungen zur Kenntnis. Wir sind stets bestrebt, unsere Konditionen wettbewerbsfähig und fair zu gestalten und werden Ihre Rückmeldung in zukünftige Überlegungen einfließen lassen.
Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, stehe ich Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder Tee zur Verfügung. Ihre Zufriedenheit und Ihr Feedback sind uns sehr wichtig, und meine Tür steht immer offen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind. Ich freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Thomas Faast
Tolles Unternehmen in zentraler Lage in Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KML Linear Motion Technology GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage in Wien macht den Arbeitsweg einfach. Das Team ist freundlich, und es gibt immer wieder gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken. Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant, und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Besonders positiv finde ich, dass das Unternehmen ständig an innovativen Projekten arbeitet. Ich arbeite seit einigen Jahren bei KML und fühle mich hier sehr wohl
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein, aber das ist kein großes Problem.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und es bleibt genug Zeit für das Privatleben.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, aber manchmal dauert es etwas länger oder es gibt kleine Missverständnisse zwischen den Abteilungen. Meistens sind die Informationen aber klar und verständlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die hervorragenden 4,8 Sterne. Es freut mich sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsumgebung bei KML Linear Motion Technology GmbH als positiv und unterstützend empfinden und die abwechslungsreiche Arbeit sowie die innovativen Projekte schätzen.
Ich nehme Ihren Verbesserungsvorschlag zur Kommunikation zwischen den Abteilungen zur Kenntnis. Effiziente und klare Kommunikation ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und das Wohlbefinden aller im Team. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Kommunikationsprozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass Informationen zeitgerecht und verständlich übermittelt werden.
Die positive Rückmeldung zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten bestätigt unsere Bemühungen, ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter*innen sowohl beruflich als auch privat gedeihen können.
Um Ihre Vorschläge und Gedanken weiter zu vertiefen, würde ich mich freuen, Sie zu einem persönlichen Gespräch bei einer Tasse Kaffee in meinem Büro einzuladen. Bitte denken Sie daran, meine Tür steht immer offen. Ihr langjähriges Engagement für unser Unternehmen ist sehr wertvoll, und ich schätze Ihre offene Rückmeldung, die uns hilft, kontinuierlich besser zu werden.
Wir sind stolz darauf, Sie in unserem Team zu haben und freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Thomas Faast
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.