Merkwürdige Firmenkultur ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klo war immer sauber. Ein Büro so gross wie ein Tanzsaal. Überdachte Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Wertschätzung gegenüber der MA. Das sich rausreden auf die Zentrale in Deutschland. Prozesse werden zwar eingeführt von Zentrale - aber keine lebt sie bzw. evaluiert diese - PA lnimmt ihre Aufgabe nur zum Teil wahr. Grottenschlechte Kommunikation. Alles wird unter den Teppich gekehrt. Empfehle als Literatur - zumindest für den Einstieg "Staehle - Management"
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den eigenen MA und deren Exprertise trauen und nicht reden wie die Blinden von der Farbe.
Karriere/Weiterbildung
Nur die Gleicheren kriegen eine Weiterbildung - sonst niemand. Muss man sich selbst organisieren aber bitte nicht in der Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Seit der Umstellung auf den Handels KV - kannst es knicken. Wichtig ist nur das GM Öst 10K pro Monat heimträgt. Boni nicht vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur noch noch alte Kollegen - Schnitt Ü40. Da sitzen die ehemaligen Heraklith MA die von Knauf 2007 übernommen wurden ihre Zeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Kriegst jahrelang keine Antwort. Falsche Einstufung im KV - weil die PA nicht in der Lage war die Job Descriptions anzupassen, seit dem Weggang der HR Verwantwortlichen. Keiner weiss bescheid - niemand ist Verantwortlich ... außer es geht um seinen eigenen Kopf.
Arbeitsbedingungen
Am besten man macht alles. Jobdescriptions werde nicht angepasst. Der ganze Konzern holt das nach, was andere schon von 2000 - 2010 gemacht haben.
Interessante Aufgaben
Business as usual - nix wirklich spannendes seit dem eh die Polen alles machen und die kennen sich nix aus.