Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Knauf Insulation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Business as usual - nix wirklich spannendes seit dem eh die Polen alles machen und die kennen sich nix aus.
gute Atmosphäre, freies Arbeiten mit abgesteckten Richtlinien
Informationen werden gut und verständlich weitergegeben. Sollte es dennoch Nachfragen geben, stoßt man auf offene Ohren.
Themen werden gemeinsam gelöst und man bekommt die nötige Unterstützung.
Kriegst jahrelang keine Antwort. Falsche Einstufung im KV - weil die PA nicht in der Lage war die Job Descriptions anzupassen, seit dem Weggang der HR Verwantwortlichen. Keiner weiss bescheid - niemand ist Verantwortlich ... außer es geht um seinen eigenen Kopf.