178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Good Company to push you career
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.
Vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu. Es ist wirklich schön zu hören, dass Sie Ihren Job bei uns als förderlich für Ihre Karriere empfinden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Thank you for your feedback on kununu. It is wonderful to hear that you find our company beneficial to your career. We wish you all the best.
Genung platz zu Verbesserung. -Merak
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geduld, die sie mit den meisten Arbeitern haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit die Mitarbeiter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Umgebung, in der es schwer zu arbeiten ist. Kollegen respektieren einander nicht so, wie sie sollten, und die Vorgesetzten treffen nicht genügend Entscheidungen oder ergreifen Maßnahmen, um dieser Negativität Einhalt zu gebieten.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle, aber immerhin 75 % der Kollegen halten durch und streben nach einer glänzenden Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Im Moment habe ich das Gefühl, dass es besser sein könnte. Für ein Produktionsteam fehlen uns genügend Werkzeuge und der richtige Arbeitsplatz. Auch die Terminplanung ist ein großes Problem.
Kommunikation
Oft wird etwas gesagt, aber etwas anderes ist gemeint. Und Gott bewahre, dass du etwas brauchst, weil sie dich entweder vergessen oder dich ignorieren.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Weiterempfehlung. Schön, dass Sie sich grundsätzlich wohl in unserem Unternehmen fühlen. Bezüglich Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen möchte ich Sie freundlich bitten, sich an Ihre Führungskraft, an den Betriebsrat oder an die HR zu wenden, um hier Verbesserungen anzustoßen. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen alles Gute.
Typischer konservativer Industriekonzern.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen herrscht im allgemeinen zwar unter den Kollegen, aber die oberen Hierarchieebenen vertrauen niemanden.
Image
Gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht Führungskraft ist dann kommt man auf die typischen 40-42 Stunden. Es gibt max. 8 Tage Zeitausgleich und Gleitzeit .
Karriere/Weiterbildung
Großer Konzern mit vielen verschiedenen Jobs. Leider bekommt man nur mäßig Unterstützung sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt. Das Einstiegsgehalt ist am wichtigsten. Erhöhung werden hinausgezögert und quasi nicht gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben. Es wird nichts unternommen um Strom oder Energie zu sparen, nicht Mal als die Energiepreise sehr hoch waren.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen halten bei Problemen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise arbeite die älteren Kollegen die Hälfte, aber verdienen das 3-fache von einem jungen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Führungskräfte, aber auch negativ Beispiele. Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Leider wurde von kleinen 4-8 Büros auf Großraumbüros umgestellt mit 50+ Mitarbeiter. Sehr laut, da es nur 2 Fokuszllen für Telefonate gibt, aber die Hälfte der Kollegen dauerhaft in Meetings oder Calls ist. Zusätzlich tropft es seit über einem Jahr von der Decke und das Lüftungssystem funktioniert eher schlecht. Im Winter ist die Luft super trocken und die Fenster lassen sich nicht öffnen.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Meetings zu Umsätzen und Aufträgen. Aber im allgemeinen wird oft nicht ehrlich kommunizieret.
Gleichberechtigung
Scheint gerechnet zu sein.
Interessante Aufgaben
Teilweise wiederholende Aufgaben die aufgrund von mangelndem IT Budget nicht digitalisiert werden.
Vielen Dank für diese tolle Bewertung und für die Weiterempfehlung. Wir freuen uns mit Ihnen, dass Sie ein gutes Vertrauensverhältnis zu Ihrer Führungskraft haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Überstunden werden gefordert, 100h+ verfallen, Winter kalt, Sommer heiß, ganzes Jahr laut
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei knorr-bremse division ife automatic door systems in Kematen an der Ybbs gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang wird bereits von ganz unten aufgebaut vor allem bei jungen Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
All-in Vertrag, Gehaltserhöhungen sehr schwierig
Kollegenzusammenhalt
Das wohl einzig richtig positive
Arbeitsbedingungen
Heiß im Sommer und kalt im Winter, laut ist es das ganze Jahr
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wie schade, dass Sie uns trotz der guten Bewertung nicht weiter empfehlen können. Das möchten wir gerne ändern und Ihre Ideen zum Thema „mitarbeiterorientiertes Handeln“ mit Ihnen diskutieren. Wir laden Sie herzlich ein, zu uns in die HR zu kommen oder sich an den Betriebsrat zu wenden.
Sehr guter Arbeitgeber!
4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
20€ Öffi-Ticket Toller Umgang mit Werkstudenten - Rücksicht in Prüfungsphase Tolle Arbeitsatmosphäre Beteiligung am Unternehmen mittels Aktien möglich und wird gefördert
Vielen Dank für diese Bewertung und dafür, dass Sie uns weiter empfohlen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude am Arbeitsplatz.
Konservativ und klassisch, keine Offenheit für das Jahr 2023
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit einzelner Mitarbeiter.
Wer einen konservativen Arbeitgeber sucht, wo man eine ruhige Kugel schieben kann, ist hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Verstaubte Bahnbranche gefangen in winer Zeit vor 20 Jahren.
Work-Life-Balance
Hier kann man es sich so richten, dass es gut ist :)
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum durchdachte Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Es gibt einen Weiterbildungskatalog, klassisch, es wirkt ohne Ziel und Sinn. Führungskräfte sind überlastet und wirken desinteressiert an dem Thema.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Kompetenzanforderungen and Führungskräfte, Beförderungen wirken random, Führungskräfte sind unzureichend geschult.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein neues Büro, dessen Gestaltung sehr konservativ ist. Großraumbüro, wie am Aktienmarkt = laut.
Kommunikation
Was kommuniziert wird, wird nicht gelebt. Offene ehrliche Gespräche sind leider selten.
Gleichberechtigung
Das Thema Diversität wird nur oberflächlich behandlelt und die Aktionen, die geschehen wirken nur als Show. Das Thema wird nicht gelebt. Aktionen entsprechen Diversitätsmaßnahmen aus den 90ern (Frauennetzwerk, „Mädchen können Technik“, etc.) und nicht vom Jahr 2023. Es wirkt unehrlich, heuchlerisch. Die Geschäftsführung hat keine Bildung auf diesem Gebiet. Karrieremöglichkeiten für Personen mit diversen Hintergründen gibt es keine. Führungspositionen sind von middleaged white men besetzt.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Sie sprechen in Ihrer Bewertung interessante Aspekte an, die uns in unserer Arbeitskultur sehr wichtig sind. Wir haben zwar schon Weichen in die richtige Richtung gestellt, wissen aber auch, dass wir noch besser werden müssen. Das können wir nur mit Ihrer Hilfe und mit der Unterstützung aller unserer Mitarbeitenden schaffen. Deshalb wäre es sehr hilfreich, wenn Sie sich mit der HR, dem Betriebsrat oder unserem Frauennetzwerk in Verbindung setzen würden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Guter Zusammenhalt, aber verbesserungswürdiges Management
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Kollegen sind wirklich super.
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuation der Mitarbeitet reduzieren, insbesondere Leiharbeiter. Probleme wirklich angehen und auf Managementebene lösen.
Arbeitsatmosphäre
Direkter Vorgesetzter macht seinen Job in der aktuellen Situation so gut es geht. Gegenseitiges Vertrauen passt.
Work-Life-Balance
Aktuell zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Aktuell keine Zeit dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit Kosten es zulassen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine neuen älteren Kollegen, aber langjährige Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll. Top
Kommunikation
Kommunikation wird erwünscht, aber die Punkte werden nicht verfolgt und Verbesserungen brauchen viel zu lange.
Basierend auf 196 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knorr-Bremse durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 65% der Bewertenden würden Knorr-Bremse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 196 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 196 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knorr-Bremse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.