Let's make work better.

Knorr-Bremse GmbH Logo

Knorr-Bremse 
GmbH
Bewertungen

178 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

178 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Good Company to push you career

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sometimes very stressy

Work-Life-Balance

a bit of pushing to do extra hours

Karriere/Weiterbildung

they offer good trainings

Gehalt/Sozialleistungen

more than the market average

Kommunikation

ways of communications are clearly defined


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback auf kununu. Es ist wirklich schön zu hören, dass Sie Ihren Job bei uns als förderlich für Ihre Karriere empfinden. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Thank you for your feedback on kununu. It is wonderful to hear that you find our company beneficial to your career. We wish you all the best.

Genung platz zu Verbesserung. -Merak

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geduld, die sie mit den meisten Arbeitern haben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit die Mitarbeiter kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Umgebung, in der es schwer zu arbeiten ist. Kollegen respektieren einander nicht so, wie sie sollten, und die Vorgesetzten treffen nicht genügend Entscheidungen oder ergreifen Maßnahmen, um dieser Negativität Einhalt zu gebieten.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle, aber immerhin 75 % der Kollegen halten durch und streben nach einer glänzenden Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Im Moment habe ich das Gefühl, dass es besser sein könnte. Für ein Produktionsteam fehlen uns genügend Werkzeuge und der richtige Arbeitsplatz. Auch die Terminplanung ist ein großes Problem.

Kommunikation

Oft wird etwas gesagt, aber etwas anderes ist gemeint. Und Gott bewahre, dass du etwas brauchst, weil sie dich entweder vergessen oder dich ignorieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Genung Luft zu Verbesserung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Weiterempfehlung. Schön, dass Sie sich grundsätzlich wohl in unserem Unternehmen fühlen. Bezüglich Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen möchte ich Sie freundlich bitten, sich an Ihre Führungskraft, an den Betriebsrat oder an die HR zu wenden, um hier Verbesserungen anzustoßen. Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und wünschen Ihnen alles Gute.

Typischer konservativer Industriekonzern.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen herrscht im allgemeinen zwar unter den Kollegen, aber die oberen Hierarchieebenen vertrauen niemanden.

Image

Gutes Image in der Branche.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht Führungskraft ist dann kommt man auf die typischen 40-42 Stunden. Es gibt max. 8 Tage Zeitausgleich und Gleitzeit .

Karriere/Weiterbildung

Großer Konzern mit vielen verschiedenen Jobs. Leider bekommt man nur mäßig Unterstützung sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Grundgehalt. Das Einstiegsgehalt ist am wichtigsten. Erhöhung werden hinausgezögert und quasi nicht gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Luft nach oben. Es wird nichts unternommen um Strom oder Energie zu sparen, nicht Mal als die Energiepreise sehr hoch waren.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen halten bei Problemen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise arbeite die älteren Kollegen die Hälfte, aber verdienen das 3-fache von einem jungen Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute Führungskräfte, aber auch negativ Beispiele. Kommt auf die Abteilung an.

Arbeitsbedingungen

Leider wurde von kleinen 4-8 Büros auf Großraumbüros umgestellt mit 50+ Mitarbeiter. Sehr laut, da es nur 2 Fokuszllen für Telefonate gibt, aber die Hälfte der Kollegen dauerhaft in Meetings oder Calls ist. Zusätzlich tropft es seit über einem Jahr von der Decke und das Lüftungssystem funktioniert eher schlecht. Im Winter ist die Luft super trocken und die Fenster lassen sich nicht öffnen.

Kommunikation

Es gibt immer wieder Meetings zu Umsätzen und Aufträgen. Aber im allgemeinen wird oft nicht ehrlich kommunizieret.

Gleichberechtigung

Scheint gerechnet zu sein.

Interessante Aufgaben

Teilweise wiederholende Aufgaben die aufgrund von mangelndem IT Budget nicht digitalisiert werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut durch Führungskraft die einem vertraut

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angaben von München nicht für alle anwendbar bzw. nur für die Statistik gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie der Unterschied der Geschlechter und je nach Ausbildung ist weiß man leider nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank für diese tolle Bewertung und für die Weiterempfehlung. Wir freuen uns mit Ihnen, dass Sie ein gutes Vertrauensverhältnis zu Ihrer Führungskraft haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Überstunden werden gefordert, 100h+ verfallen, Winter kalt, Sommer heiß, ganzes Jahr laut

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei knorr-bremse division ife automatic door systems in Kematen an der Ybbs gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang wird bereits von ganz unten aufgebaut vor allem bei jungen Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

All-in Vertrag, Gehaltserhöhungen sehr schwierig

Kollegenzusammenhalt

Das wohl einzig richtig positive

Arbeitsbedingungen

Heiß im Sommer und kalt im Winter, laut ist es das ganze Jahr


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Von oben nach unten treten…

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hierarchisch aus der Konzernzentrale in München gesteuerte Firma

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterorientiertes Handeln und nicht nur an die Dividende denken!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wie schade, dass Sie uns trotz der guten Bewertung nicht weiter empfehlen können. Das möchten wir gerne ändern und Ihre Ideen zum Thema „mitarbeiterorientiertes Handeln“ mit Ihnen diskutieren. Wir laden Sie herzlich ein, zu uns in die HR zu kommen oder sich an den Betriebsrat zu wenden.

Sehr guter Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

20€ Öffi-Ticket
Toller Umgang mit Werkstudenten - Rücksicht in Prüfungsphase
Tolle Arbeitsatmosphäre
Beteiligung am Unternehmen mittels Aktien möglich und wird gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank für die tolle Bewertung und Weiterempfehlung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem Karriereweg.

Sehr gute Firma, Gehalt stimmt und guter Betriebsrat

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.

Kommunikation

Guter Betriebsrat


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank für diese Bewertung und dafür, dass Sie uns weiter empfohlen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude am Arbeitsplatz.

Konservativ und klassisch, keine Offenheit für das Jahr 2023

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Knorr-Bremse GmbH in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit einzelner Mitarbeiter.

Wer einen konservativen Arbeitgeber sucht, wo man eine ruhige Kugel schieben kann, ist hier gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Verstaubte Bahnbranche gefangen in winer Zeit vor 20 Jahren.

Work-Life-Balance

Hier kann man es sich so richten, dass es gut ist :)

Karriere/Weiterbildung

Es werden kaum durchdachte Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Es gibt einen Weiterbildungskatalog, klassisch, es wirkt ohne Ziel und Sinn. Führungskräfte sind überlastet und wirken desinteressiert an dem Thema.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Kompetenzanforderungen and Führungskräfte, Beförderungen wirken random, Führungskräfte sind unzureichend geschult.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein neues Büro, dessen Gestaltung sehr konservativ ist. Großraumbüro, wie am Aktienmarkt = laut.

Kommunikation

Was kommuniziert wird, wird nicht gelebt. Offene ehrliche Gespräche sind leider selten.

Gleichberechtigung

Das Thema Diversität wird nur oberflächlich behandlelt und die Aktionen, die geschehen wirken nur als Show. Das Thema wird nicht gelebt. Aktionen entsprechen Diversitätsmaßnahmen aus den 90ern (Frauennetzwerk, „Mädchen können Technik“, etc.) und nicht vom Jahr 2023. Es wirkt unehrlich, heuchlerisch. Die Geschäftsführung hat keine Bildung auf diesem Gebiet. Karrieremöglichkeiten für Personen mit diversen Hintergründen gibt es keine. Führungspositionen sind von middleaged white men besetzt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Sie sprechen in Ihrer Bewertung interessante Aspekte an, die uns in unserer Arbeitskultur sehr wichtig sind. Wir haben zwar schon Weichen in die richtige Richtung gestellt, wissen aber auch, dass wir noch besser werden müssen. Das können wir nur mit Ihrer Hilfe und mit der Unterstützung aller unserer Mitarbeitenden schaffen. Deshalb wäre es sehr hilfreich, wenn Sie sich mit der HR, dem Betriebsrat oder unserem Frauennetzwerk in Verbindung setzen würden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Guter Zusammenhalt, aber verbesserungswürdiges Management

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Knorr-Bremse in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Kollegen sind wirklich super.

Verbesserungsvorschläge

Die Fluktuation der Mitarbeitet reduzieren, insbesondere Leiharbeiter. Probleme wirklich angehen und auf Managementebene lösen.

Arbeitsatmosphäre

Direkter Vorgesetzter macht seinen Job in der aktuellen Situation so gut es geht. Gegenseitiges Vertrauen passt.

Work-Life-Balance

Aktuell zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Aktuell keine Zeit dafür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit Kosten es zulassen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit super Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine neuen älteren Kollegen, aber langjährige Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll. Top

Kommunikation

Kommunikation wird erwünscht, aber die Punkte werden nicht verfolgt und Verbesserungen brauchen viel zu lange.

Gleichberechtigung

Nur Positives erlebt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund Produkt bleibt es immer spannend.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Abteilung

Herzlichen Dank für diese positive Bewertung und die Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Knorr-Bremse wohl fühlen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 196 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Knorr-Bremse durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 65% der Bewertenden würden Knorr-Bremse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 196 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 196 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Knorr-Bremse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden