Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kommunalkredit
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

A great employer that may be underestimated.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Open and honest communication
Management and team leaders are very professional, solution-oriented, and friendly
Interesting tasks that never get boring, even after many years
Good work-life balance for families

Verbesserungsvorschläge

Salary adjustments in line with collective bargaining agreements (at least for the collectively agreed portion)
Structured career paths

Arbeitsatmosphäre

There is great respect at all levels. Management is very professional. Problems are solved successfully without blaming anyone. A lot has changed for the better.

Gehalt/Benefits

Above average. The only downside is that inflation adjustments—at least partially—are not covered by collective bargaining and must be negotiated individually.

Arbeitsbedingungen

Part of the new office is already open. It is a great workplace with a rooftop terrace and a café for employees.

Gleichberechtigung

Working together, not against each other.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Finanzen

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehm


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture

Liebe/r Kolleg/in!
Vielen herzlichen Dank für dein äußerst positives Feedback! Das freut uns sehr! Es ist für uns besonders wertvoll zu sehen, dass unsere Bemühungen, ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, im Alltag spürbar sind. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine positiven Erfahrungen zu teilen!
Dein People & Culture Team

Bemüht

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit, Gehalt, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

All-In-Verträge, Dauer-Chaos, lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

bessere Arbeitsverträge, nachvollziehbares Management, Wertschätzung der MA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Es freut uns, dass Du insbesondere Kollegenzusammenhalt und Vergütung positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte – insbesondere zu Entscheidungsprozessen, Arbeitsverträgen und wahrgenommener Wertschätzung –ernst.
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.
People & Culture

Learning and meaningful responsibility from day 1

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunalkredit’s relatively small company size creates an environment where new team members can take on meaningful responsibilities from day one. The lean structure allows for close collaboration across teams and provides excellent opportunities to learn quickly by working on a wide variety of interesting and impactful tasks. This hands-on experience makes it an especially valuable place for professionals who are eager to develop their skills and gain broad exposure early in their careers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Internal communication can improve. Otherwise it’s like any job: it’s what you make of it. Here you have the chance to make an impact.

Verbesserungsvorschläge

Improve internal communication, systems and rebrand.

Arbeitsatmosphäre

Open, challenging and proactive

Image

In Austria not the best image but that’s due to certain things from the past which no longer hold true

Work-Life-Balance

Very good. Perfect for someone with a family

Karriere/Weiterbildung

Small size of company doesn’t offer as many chances for moving up as elsewhere

Gehalt/Benefits

Fair and even above market compensation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainably focused

Kollegenzusammenhalt

Most colleagues are very helpful and curious.

Vorgesetztenverhalten

Leading by example

Arbeitsbedingungen

Head office currently being renovated

Kommunikation

Internal communication can be improved although mostly good communication between different stakeholders

Interessante Aufgaben

In my case very interesting. Learning continues on a daily basis


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture

Thank you very much for your detailed and positive feedback.
We are particularly pleased that you value the early responsibility, steep learning curve, and cross-team collaboration—these are key aspects we actively aim to foster in our working environment.
At the same time, we appreciate your constructive feedback on internal communication, systems, and our external positioning. We take these points seriously and are continuously working on improving transparency, processes, and our employer brand.
Thank you again for your openness and for contributing to our culture and success—we are glad to have you on board.
People & Culture

Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv die Kollegen!! Es gibt kaum unfreundliche oder unkollegiale Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat ist unfähig.

Verbesserungsvorschläge

IT Umstellungen sollten besser und klarer kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

Find ich sehr ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Wäre schön, wenn die Bank von sich aus das aktiver unterstützen würde

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr stark!

Arbeitsbedingungen

Manchmal wird’s etwas lauter durch die Umbauarbeiten, aber wir freuen uns alle schon auf die neuen Büros

Kommunikation

Könnte besser sein, aber der Flurfunk funktioniert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture

Vielen Dank für Dein Feedback und die positive Bewertung.
Es freut uns besonders, dass Du den starken Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so hervorhebst – das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deine Hinweise zur Kommunikation, zu IT-Umstellungen sowie zur Weiterentwicklung nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Zu deinem kritischen Kommentar zum Betriebsrat möchten wir erwähnen, dass ein konstruktiver, respektvoller Austausch zwischen allen Beteiligten uns wichtig ist.
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung!
People & Culture

Spannender Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themenvielfalt und Kolleg:innen

Verbesserungsvorschläge

Weiterer/stärkerer Fokus in Verbesserung/Modernisierung veralteter Prozesse und IT Systeme. Prozesse teils stark manuell und im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht mehr state of the art.

Arbeitsatmosphäre

Overall gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt v.a. im Team sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht für neue Themen/Herausforderungen gemeinsam Lösungen zu finden

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

IT & Prozesse teils veraltet. Die Bank investiert jedoch in Modernisierung und Verbesserung.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Bereichen könnte teils etwas besser sein

Interessante Aufgaben

Die Bank befindet sich in einem spannenden Wandel, daher gib es viele neue Themen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture

Vielen Dank für dein positives Feedback und die hohe Bewertung.
Wir freuen uns, dass du die Themenvielfalt, den starken Teamzusammenhalt und die spannende Entwicklung der Bank schätzst. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Prozessen, IT und bereichsübergreifender Kommunikation sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Vielen Dank für Ihren Beitrag zu unserer Weiterentwicklung!
People & Culture

Herausragendes Arbeitsumfeld mit vielfältigem Erfolgspotential

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vielseitig, persönliche Freiheiten & Wahrung der eigenen Individualität, Freigeist-Philosophie

Image

Großer Wert auf Professionalität, Worttreue & beste Top-Qualität

Work-Life-Balance

Situationselastische Flexibilität bei Erfüllung der Ziele möglich

Karriere/Weiterbildung

volle Unterstützung zur Steigerung der Zielerreichung

Gehalt/Benefits

Bei Erfüllung der Ziele entsprechend finanzielle Anerkennung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Leistungsbewusstsein, Respekt und Anerkennung wird zur Leistung verdient

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter pflegen Unternehmenskultur

Umgang mit älteren Kollegen

Fokus liegt stets auf Leistungserfüllung unabhängig vom Alter

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz & Souveränität

Arbeitsbedingungen

Gewöhnungsbedürftiger Lärmpegel in Großraumbüros, dafür Top- Raumaustattung & -Technik

Kommunikation

Transparent, Klarheit, gute Vernetzung & Kommunikation team- und abteilungsübergreifend

Gleichberechtigung

Fokus liegt stets auf Leistungserfüllung unabhängig von Funktion und Geschlecht

Interessante Aufgaben

vielseitig & abwechslungsreiche, beste Vernetzung abteilingsübergreifend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture

Vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine wertschätzenden Worte – auch rückblickend auf Deine Zeit bei uns.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Vielseitigkeit der Aufgaben sowie die Zusammenarbeit und Kultur so positiv in Erinnerung behalten hast. Genau dieses Umfeld ist uns auch heute ein wichtiges Anliegen.
Danke, dass Du Deine Erfahrungen teilst – wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Deinen weiteren Weg!
People & Culture

Guter Arbeitsplatz!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, internationales Umfeld, anständige Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fahrradabstellraum könnte besser sein...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz vom CEO wäre schön; e.g. monthly update email/video.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl im Büro.

Image

Keine Beschwerden.

Work-Life-Balance

Passt gut.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher all meine Weiterbildungen bekommen, die ich wollte. Es gibt interne Schulungen, um den Informationsaustausch und -erhalt zur fordern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt grundsätzlich; Luft nach oben gibts immer! ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind eine Bank, die erneuerbare Energie investiert...

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld ist der Zusammenhalt hervorragend. Das ist nicht überall im Haus gleich gut. Das liegt aber meiner Ansicht nach auch an der notwendigen Struktur (Markt/Marktfolge) in einer Bank.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich keine Beschwerden; mehr Präsenz vom CEO (abgesehen von Town Hall-Meetings) wäre erfreulich.

Arbeitsbedingungen

Die IT wird gerade überarbeitet; manchmal ruckelt es daher ein bisschen; die Umbauarbeiten im Haus sind nicht ideal, trotzdem sind meine Arbeitsbedingungn sehr gut. Ich weiß aber, dass manche Kollegen mehr Abstriche machen müssen als ich.

Kommunikation

In meinem Umfeld funktioniert die Kommunikation sehr gut. Ich beobachte aber, dass es im Haus hier und da Luft nach oben gibt.

Gleichberechtigung

Funktioniert hervorragend. Hier zählt was man/frau drauf hat.

Interessante Aufgaben

Ständig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&CulturePeople&Culture

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich im Team, im internationalen Umfeld und mit Ihren Aufgaben so wohlfühlen und die Zusammenarbeit sowie die Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.

Ihre Hinweise zur internen Kommunikation und zur stärkeren Präsenz unseres CEO nehmen wir gerne auf – solche Rückmeldungen helfen uns, uns als Organisation weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

--------------------------------------------

Thank you very much for your positive feedback. We are delighted to hear that you feel comfortable in your team, value the international environment, and appreciate both the collaboration and the opportunities for professional development.

We also appreciate your suggestions regarding internal communication and increased CEO visibility. Input like yours is invaluable in helping us continue to improve as an organization. Thank you for taking the time to share your experience.

Stefanie Gruber,
People & Culture

A bank with a broadly usefull role and a portofolio one can stand behind.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

First, the bank's portfolio is aligned with the energy transition and does not engage in problematic activities such as carbon-intensive projects, consumer lending or ethically questionable transations. Second, working alongside colleagues of many different nationalities gives a real sense of being part of a European project.
I also have high hopes for the new CEO. He combines extensive banking experience with direct communication, avoiding the empty corporate jargon so often encountered in corporate meetings.
Finally, the elegant building in which the bank is housed in Vienna's 9th district.

Verbesserungsvorschläge

One area that could be strengthened concerns internal development and career progression within the bank. At present, the annual review process mainly takes place with one’s direct manager. It can also create a situation where the evaluation depends largely on a single perspective. In organisations where I have worked previously, the process included two discussions: one with the direct manager and another with the next level of management. This structure tended to encourage greater transparency and accountability, as managers knew that perspectives would be shared and discussed more broadly. Introducing a similar approach could help reinforce team spirit and make it easier for the organisation to identify and support talent wherever it is located within the bank.

Arbeitsatmosphäre

We are fortunate to work in a beautiful old building in the 1090 district. Renovation work is currently underway, so it's a bit noisy at the moment, but it's for a good cause. The building has a brand new cafeteria where you can come for a coffee, lunch or an informal meeting.

Work-Life-Balance

Achieving a work–life balance can be challenging. Having children naturally makes any job more demanding. However, at Kommunalkredit and across Austria more broadly, there is a high level of flexibility. The organisation generally provides the necessary space to balance professional and personal commitments. Options such as working from home and part-time arrangements make it easier for employees to organise their schedules according to their personal circumstances.

Kollegenzusammenhalt

Although there is more solidarity between colleagues, a stronger recognition of the productive interdependence between revenue-generating and non-revenue-generating departments would likely further strengthen collaboration and the overall team spirit.

Interessante Aufgaben

Kommunalkredit has a project portfolio that is largely aligned with the energy transition. The bank has developed strong expertise in structuring complex infrastructure and energy deals, and in several areas it is able to structure transactions that only a limited number of banks are able to execute. In that sense, the bank can be seen as having a positive impact at a global level, and it gives a clear sense that one’s efforts are directed toward activities with tangible value.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&Culture

Thank you very much for your detailed and thoughtful feedback.

We are particularly pleased that you value our strong focus on sustainable projects, the international environment, and the meaningful impact of our work. Your positive remarks about collaboration, our culture, and the new leadership are highly appreciated.
At the same time, we take your constructive suggestions regarding internal development and career progression very seriously. Strengthening transparency, broadening perspectives in performance evaluations, and supporting talent development across the organization are key priorities we are actively working on.

Thank you again for your openness and for contributing to our continuous development.
People & Culture

Poor structure and outdated systems

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kommunalkredit Austria AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

While not ideal, the environment offers insight into outdated systems and inefficient structures --> a useful contrast for future, more modern roles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

From the very beginning, it was clear to me that this is not a place to stay in the long run. The best approach is to gain some experience and move on as soon as possible.
From a qualitative work perspective, the environment can be described in one word: horrible. Outdated systems, overpaid employees in questionable positions, and an overall toxic culture make it difficult to grow or work efficiently.
The only real positive aspect is the team, which manages to stick together through both good and challenging times despite the circumstances.
My advice to anyone who wants to truly achieve something in their career: use this as a stepping stone — and then run.

Verbesserungsvorschläge

Significant improvements are needed in system modernization, leadership quality and transparency to reduce toxicity and inefficiency.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People&CulturePeople&Culture

Thank you very much for taking the time to share your feedback.
We are genuinely sorry to hear that your experience with our organisation did not meet your expectations. While we are pleased that you found strong teamwork and supportive colleagues, we take your concerns seriously.
We appreciate your openness and will use your suggestions to further drive the necessary improvements. Creating a modern, healthy, and supportive working environment remains a top priority for us — for current colleagues and for those who may join us in the future.
We wish you all the best for your next professional steps and thank you again for your honest input.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kommunalkredit durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Kommunalkredit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kommunalkredit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.