Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Kommunalkredit
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • KantineKantine
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovative Branche im Bereich Banken und strukturierte Finanzierungen
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang
Bewertung lesen
nette Kollegen
Bewertung lesen
Eher kleinere Bank, somit hat man einen recht guten Überblick und bearbeitet nicht nur einen kleinen Bereich
Bewertung lesen
Mittlerweile nichts mehr.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, man hat das Gefühl vollkommen austauschbar und nur eine Nummer zu sein.
Bewertung lesen
Interne Kommunikation, alte Hierarchien, alte Anschauungen, neue KollegInnen (Roboter, rund um die Uhr verfügbar, keine menschlichen Züge)
Bewertung lesen
kein Vertrauen in die Angestellten
Bewertung lesen
Anfangs war es noch spannend für eine "Privatbank" arbeiten zu können, Vorteile wie 15 Gehälter und Essensgutscheine können jedoch auf lange Sicht gesehen nicht über die schlechte Organisation bzw. das unprofessionelle Verhalten der Vorgesetzten hinweghelfen. Mobbing durch die eigenen Vorgesetzten war Alltag. Keine Rücksichtnahme auf die internen Kommunikationsprobleme im Team. Ständig damit zu argumentieren dass man ja "eine Firma in der Firma" wäre, ist auch kein Grund, sich ständig für alle anderen Kollegen und insbesondere Vorgesetzte wie eine Fahne im ...
Vorgesetzte haben teilwese mangelnde soziale Kompetenzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist zu spät... wer kann, der verlässt die Bank.
Bewertung lesen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Da würde es einiges geben...
Bewertung lesen
Unnötige Mitarbeiter kündigen, Vorstand verkleinern, Managementebene durchforsten.
Bewertung lesen
"Führungskräfte" und Stil hinterfragen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kommunalkredit ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt auf die Abteilung an. Im Bereich Verwaltung oder Controlling ok, im Banking durch schlecht geplantes Open Office (Halle, in der die MA durch Glaswände kontrolliert werden) eine gesundheitliche Zumutung
1
Bewertung lesen
Zentrale Lage, coole Büros, top Ausstattung, hohe Flexibilität
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunalkredit ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Rückhalt durch Vorgesetzte, wenig bis kein Respekt vom Management
1
Bewertung lesen
Fair, aber auch sehr direkt, oft ungewohnt für AT. Es wird viel verlangt, aber selber auch sehr viel geleistet und geboten.
4
Bewertung lesen
Oft Personen welche sich den Posten "ersässen" haben, indem sie schon jahrelang in dem Unternehmen arbeiten, leider aber nicht immer "richtig" am Platz sind
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchien, Karriere v.a. auf Projektebene und fachlicher Lead, in Weiterbildung wird investiert
5
Bewertung lesen
Wenn man neu dazukommt, hat man es eher schwer die Karriereleiter aufwärts zu kommen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards