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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann nur besser werden!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BBQ im Sommer / flexible Arbeitszeiten / Teamspirit / Lage / Toleranz innerhalb der Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management ist durch die Geschäftsführung des Headquarters fremdgesteuert. Unangenehme Themen werden vor allem seitens des HQ ignoriert. Anstatt den Dialog zu suchen, wird in der Regel die Reißleine gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter / betriebliche Altersvorsorge / Weiterbildung / Konfliktfähigkeit verbessern / Vorgesetzte entsprechend coachen / Mitarbeitergespräche: Nicht nur die MA´s seitens des Management bewerten sondern auch die MA´s die Team Leads bewerten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Absolut in Ordnung!

Image

Gutes Image, da hochwertige Produkte!

Work-Life-Balance

Wäre super. Leider verhindert die konservative Einstellung und mangelndes Vertrauen seitens der Geschäftsführung des Headquarters (MairDumont GmbH) zukunftsträchtiges arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, bzw. in der Regel von nicht anerkannten Trägern.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Gehalt ist absolut ausbaufähig. Keine Gewinnbeteiligung / Kein persönliches Weiterbildungsbudget /

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nope!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Mir persönlich gegenüber respektvoll und in der Regel offen. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Leider ist keine der Managementpositionen mit einem echten Manager besetzt. Seitens HQ Konfliktfähigkeit nicht vorhanden. Hier muss unbedingt geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Super! Hardware und Tools up to date dank der guten IT!

Kommunikation

Absolut ausbaufähig. Vor allem zwischen MA´s und Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Passt!

Interessante Aufgaben

Interpretationssache!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.