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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
BBQ im Sommer / flexible Arbeitszeiten / Teamspirit / Lage / Toleranz innerhalb der Angestellten
Ich hatte eine super Zeit bei Kompass. Das Thema, in das ich mich einarbeiten durfte bringt mir auch für die Zukunft sehr viel. Durch die Code-Reviews habe ich sehr viel gelernt! Danke dafür!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management ist durch die Geschäftsführung des Headquarters fremdgesteuert. Unangenehme Themen werden vor allem seitens des HQ ignoriert. Anstatt den Dialog zu suchen, wird in der Regel die Reißleine gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter / betriebliche Altersvorsorge / Weiterbildung / Konfliktfähigkeit verbessern / Vorgesetzte entsprechend coachen / Mitarbeitergespräche: Nicht nur die MA´s seitens des Management bewerten sondern auch die MA´s die Team Leads bewerten lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kompass Karten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter untereinander helfen sich sehr.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kompass Karten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Aufstiegschancen
Nicht vorhanden, bzw. in der Regel von nicht anerkannten Trägern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kompass Karten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Kompass Karten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kompass Karten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kompass Karten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kompass Karten
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kompass Karten
Branchendurchschnitt: Medien