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Bewertungen

188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber! Tolle KollegInnen, wir stehen für Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KONE AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wäre noch besser wenn man Hunde mitbringen dürfte :-) (so wie in manchen Firmen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung im Büro sehe ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Unser großes Aushängeschild! Hilfsbereitschaft immer und überall!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeitende, auch KollegInnen 50 plus werden bei uns eingestellt und sind - je nach Bereich - willkommen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte! 😊 Es freut uns sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft bei KONE so positiv erlebst. Genau diese Zusammenarbeit über Teams und Bereiche hinweg macht unsere Unternehmenskultur aus und ist etwas, worauf wir besonders stolz sind.

Auch Dein Feedback zu den Hunden im Büro nehmen wir mit einem Schmunzeln auf. 🐶 Wer weiß, welche Möglichkeiten sich für HundebesitzerInnen und Tierfreunde in Zukunft noch ergeben.

Vielen Dank auch für Deinen Hinweis zur Mülltrennung im Büro. Das zeigt uns, dass wir hier noch genauer hinschauen sollten.

Besonders freut uns außerdem, dass Du die Offenheit gegenüber Kolleg:innen aller Altersgruppen hervorhebst.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei KONE!

Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Wir machen einfach....

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Zufriedenheit auch pflegen nicht nur predigen.

Arbeitsatmosphäre

War schon besser, jedoch um so größer wir werden, desto schwerer wird es

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist alles perfekt

Kommunikation

Wir arbeiten daran


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und Deine Eindrücke mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass Du den Zusammenhalt innerhalb Deines Teams als „perfekt“ beschreibst.

Gleichzeitig können wir nachvollziehen, dass sich die Arbeitsatmosphäre mit dem Wachstum eines Unternehmens verändert. Wachstum bringt viele Chancen mit sich, stellt uns aber auch vor neue Herausforderungen.

Auch beim Thema Kommunikation sehen wir noch Potenzial und setzen bereits verschiedene Maßnahmen um, um den Austausch und die Transparenz weiter zu verbessern.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und die sehr gute Bewertung von 4,6 Sternen. Wir freuen uns, Dich auf unserem weiteren Weg an Bord zu haben.

Schönes Wochenende!
Deine KollegInnen von P&C und Talent Acquisition

Mehrfachbewertung

Es wird von Tag zu Tag schlechter

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KONE in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird von Tag zu Tag schlechter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du die Entwicklung bei uns aktuell so negativ wahrnimmst. Besonders schade finden wir, dass sich Dein Eindruck offensichtlich im Laufe der Zeit verschlechtert hat.

Als wachsendes Unternehmen stehen wir immer wieder vor neuen Herausforderungen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Deshalb nehmen wir kritisches Feedback sehr ernst.

Da Deine Bewertung leider keine konkreten Beispiele enthält, würden wir uns freuen, wenn Du das Gespräch mit uns suchst und Deine Erfahrungen genauer mit uns teilst. Nur so können wir nachvollziehen, was zu dieser Einschätzung geführt hat und gezielt Verbesserungen anstoßen.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Hab einen schönen Sommer!

Deine KollegInnen von P&C und Talent Acquisition

Kaum ein Projekt abgeschlossen, folgen zwei neue

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der 10 Stundentag kann schon oft vorkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass Du das Homeoffice als positiv hervorhebst – flexible Arbeitsmöglichkeiten sind uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass Du davon profitieren kannst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik sehr ernst. Ein 10‑Stunden‑Tag sollte nicht zur Regel werden, und wir wissen, dass eine dauerhaft hohe Belastung weder gesund noch nachhaltig ist.

Dein Hinweis, dass Projekte oft schnell aufeinanderfolgen, ist wertvoll. Wende Dich gerne an uns und hilf uns zu verstehen wie wir in Deinem Bereich mehr Struktur und Entlastung schaffen können.

Danke für Dein offenes Feedback!

Ein schönes Wochenende!
Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Sehr guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima. Guter Zusammenhalt im Team. Aufstiegsmöglichkeiten!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Vertrauen im Team.

Image

Gutes Image. Es wird positiv über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub kann frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereaufstieg.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünklich ausbezahlt und ist über Kollektiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Umweltbewusstsein. z.b. Elektroautos

Kollegenzusammenhalt

Meisten direkte Kommunikation und Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorwiegend langdienende Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation. Immer ein öffenes Ohr mit Lösungsvorschlägen!

Arbeitsbedingungen

Equipment immer am neusten Stand und werden regelmäßig erneuert. Großraumbüro in einem neuen Bürogebäude.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeeting.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Gute Aufteilung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Danke Dir für diese mega Bewertung!
Es freut uns total, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und das Teamgefühl, die Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten genauso erlebst, wie wir sie uns wünschen.

Schön zu lesen, dass Themen wie Vertrauen, offene Kommunikation, moderne Ausstattung und eine gute Work‑Life‑Balance für Dich spürbar sind. Auch Dein Feedback zu Weiterbildung, Karrierechancen und unserem Umweltbewusstsein bedeutet uns viel.

Wir freuen uns riesig, Dich im Team zu haben – danke, dass Du Deinen Teil zu diesem positiven Miteinander beiträgst.
Auf viele weitere gute gemeinsame Schritte!

Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Änderung Abläufe

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KONE AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt am Standort Salzburg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Funktionierende Abläufe werden laufend geändert

Verbesserungsvorschläge

Funktionierende Abläufe beibehalten

Arbeitsatmosphäre

Standort Salzburg

Image

Standort Salzburg

Kollegenzusammenhalt

Standort Salzburg

Umgang mit älteren Kollegen

Standort Salzburg

Vorgesetztenverhalten

Standort Salzburg

Kommunikation

Standort Salzburg

Gleichberechtigung

Standort Salzburg

Interessante Aufgaben

ändert sich laufend


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Wir freuen uns über starke 4,7 Punkte und darüber, dass Du den starken Zusammenhalt am Standort Salzburg hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik ernst. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn funktionierende Abläufe immer wieder geändert werden. Prozesse weiterzuentwickeln ist wichtig, aber es darf nicht zulasten der Effizienz oder Klarheit gehen.

Dein Vorschlag, funktionierende Abläufe beizubehalten, ist absolut nachvollziehbar. Bitte wende Dich gerne an uns lass uns wissen worum es genau geht.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Feedback zu geben – und danke für Deinen Einsatz am Standort Salzburg.

Hab eine gute Woche!
Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Sozialer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KONE AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, viele Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Vielen Dank für Dein positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du KONE als sozialen Arbeitgeber erlebst und die Möglichkeiten wie Homeoffice und unsere vielfältigen Benefits für Dich einen echten Mehrwert darstellen. Genau solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – flexibel, wertschätzend und unterstützend.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung zu teilen!

Hab ein schönes Wochenende!

Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Sehr gute Firma, würde jederzeit weiterempfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KONE in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamischer Betrieb!

Umgang mit älteren Kollegen

Ja liegtalles im Rahmen es möglichen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du KONE als eine sehr gute Firma empfindest und uns jederzeit weiterempfehlen würdest. Besonders schön ist, dass Du unseren dynamischen Betrieb und den respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen hervorhebst. Auch im Recruiting ist für uns Alter kein Thema!

Auch Deine Anmerkung, dass alles im Rahmen des Möglichen liegt, schätzen wir sehr. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit uns zu teilen!

Alles Liebe und Gute!
Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber mit Potential

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei KONE AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein stabiles Arbeitsumfeld und man kann eine lange Karriere machen wenn man sich an die Regeln hält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und auf Rückfrage erhält man die Antwort das die Entscheidung zu akzeptieren ist.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Anregungen der Mitarbeiter eingegangen und nicht immer als Raunzen abgetan werden. Jede Abteilung sollte einen eigenen Raum haben. Niemand hält sich an die Regeln eines Großraumbüros und deshalb müsste hier etwas geändert werden.

Arbeitsbedingungen

Im Büro kann man bei dem Lärmpegel kaum arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Du das stabile Arbeitsumfeld sowie die langfristigen Karrieremöglichkeiten bei uns positiv wahrnimmst.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte sehr ernst – insbesondere die Rückmeldung zu nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und zu Antworten, die für Dich nicht zufriedenstellend waren. Transparenz und Dialog sind wesentlich, und wir möchten sicherstellen, dass Entscheidungen so gut wie möglich erklärt werden. Dein Hinweis zeigt uns, dass wir hier noch besser werden müssen.
Auch Deine Anregungen zur stärkeren Einbindung von Mitarbeitenden und dem Umgang mit Vorschlägen nehmen wir uns zu Herzen. Feedback sollte nie als „Raunzen“ verstanden werden – im Gegenteil, es hilft uns, Prozesse und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Der Punkt zum Großraumbüro und dem Lärmpegel ist ebenfalls wertvoll. Wir wissen, dass offene Bürokonzepte nicht für alle gleich gut funktionieren. Auf der anderen Seite bieten wir die Möglichkeit zum home office an und hoffen dass das ein kleiner Ausgleich ist. Bitte nutze gerne die Möglichkeit in einen Besprechungsraum zu gehen, ich finde für ungestörtes Arbeiten fast immer einen.

Danke, dass Du so offen teilst, was gut läuft und wo wir noch nachschärfen müssen.
Solches Feedback ist wichtig, um das Potenzial, das Du ansprichst, weiter zu heben.

Alles Liebe und Gute!
Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Sehr gute Work-Life-Balance und angenehmes Arbeitsumfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KONE in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen in die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und bis zu drei Tage Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung wird selbstverständlich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Führung mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist wertschätzend und unkompliziert, auch im Homeoffice.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Tomek-Jäger, Senior Talent Acquisition Specialist
Katharina Tomek-JägerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r KollegIn!

Vielen Dank für Dein ausführliches und sehr positives Feedback!

Es freut uns wirklich zu hören, dass Du die Work‑Life‑Balance bei KONE, das angenehme Arbeitsumfeld und die offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit so schätzt.
Auch Deine Rückmeldung zur Kommunikation bedeutet uns viel. Wertschätzender und unkomplizierter Austausch – ob im Büro oder im Homeoffice – ist für uns ein zentraler Bestandteil guter Zusammenarbeit.
Ebenso freut uns, dass Du den starken Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung hervorhebst. Genau diese Teamkultur macht unseren Arbeitsalltag besonders.
Dass Du dank Gleitzeit und bis zu drei Tagen Homeoffice eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erlebst, bestätigt uns darin, weiterhin flexibel und mitarbeiterorientiert zu bleiben.
Und auch Dein positives Feedback zur Führungskultur – vertrauensvoll, unterstützend und mit viel Freiraum – nehmen wir mit großer Freude auf.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst!

Deine Kolleginnen von P&C und Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 188 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KONE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden KONE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 188 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 188 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KONE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.