6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausgesprochen wertschätzender Umgang im Team und angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten Mitarbeiter:innen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie und teamübergreifendes Arbeiten mit regelmäßigen Jour Fixes
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Office Teilung in Ruheraum und open Office dafür zuträglich
Gehalt/Benefits
als Volontär ehrenamtlich ohne Gehalt also kein Beurteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspricht dem Them
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagessen und Möglichkeit zum zurückziehen
Vorgesetztenverhalten
On- und Offboarding seitens der Führungskraft
Kommunikation
niederschwellig, sowohl in Persona als auch über die Kommunikationskanäle (hauptsächlich Teams)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitserfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut durchdachtes Unternehmenskonzept, jährliche Strategieplanung. Arbeitsabläufe, Rollenverteilungen, Organisationskultur sind sichtlich gut durchdacht und übersichtlich verschriftlicht. Es wird sehr zielgerichtet und lösungsorientiert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
regelmäßiges gemeinsames Mittagessen :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, Vorgesetze nehmen sich Zeit, flache Hierarchie
Kommunikation
Respektvoll und auf Augenhöhe. An manche Kommunikationskanäle musste ich mich erst gewöhnen, zB. auch daran, dass man manchmal per Chat angeschrieben wird, auch wenn man im selben Raum sitzt ;-)
Gehalt/Benefits
Kann ich nichts dazu sagen -> Volunteer
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Themenstellungen. Immer wieder was neues. Es wird schnell und motiviert gearbeitet, man kommt dadurch schnell zu neuen Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Flexibilität, Vertrauen und Miteinander werden hier groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität und unterschiedliche Altersklassen und Hintergründe. Beim Klimathema nicht immer einfach.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr wertschätzender Umgang.
Work-Life-Balance
Sehr gut, wenn man die intensiven Zeiten und Wochen gut und vorausschauend im Kopf hat. Wie bei jeder neuen Organisation ist es wichtig, auch mal einen Tag länger zu bleiben, wenn es notwendig ist - diese Stunden werden durch ZA und Ausgleichsmöglichkeiten wieder mehr als gut gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entsprechend der Mission des Instituts
Kollegenzusammenhalt
Auch in privat schwierigen Zeiten ist man immer gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
noch keine langen Betriebszugehörigkeiten. Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden jederzeit besprochen.
Kommunikation
Gerade am Anfang einer Organisation bilden sich Kommunikationswege erst heraus. Aber auch über Probleme wird immer gesprochen.
Gleichberechtigung
stand immer außer Frage.
Interessante Aufgaben
Organisationsaufbau/kleine Organisation: Hier fällt ein breites Portfolio an Aufgaben an (auch Administration und Strukturaufbau) und nicht immer ist die Spezialisierung auf die eigene Stelle gegeben. Aber auch dadurch lernt man dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Gelebte New Work, Sinn, Transparenz und ehrliche Wertschätzung bei KONTEXT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollende, ambitionierte, Stärken-fördernde, wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität bei Homeoffice, Urlaub, ZA, Anzahl der angestellten Stunden, Vereinbarkeit mit Familie und Selbstständigkeit
Karriere/Weiterbildung
aufgrund des kleinen Teams kaum Aufstiegschancen aber die persönliche & professionelle Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme wird stark gefördert
Gehalt/Benefits
für den NGO/Gemeinnützigkeits-Sektor sehr faires und gutes gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mutiger Klimaschutz und Entpolarisierung ist das Kernanliegen von KONTEXT
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche, liebevolle, sich gegenseitig unterstützende und humorvolle Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
partizipative und transparente Entscheidungsfindung, gelebte Feedbackkultur und wohlwollender Umgang mit "Fehlern" auf allen Hierarchie-Ebenen
Kommunikation
Transparenz & Vertrauen ist sehr hoch
Interessante Aufgaben
viel Ownership und Mitgestaltung möglich und erwünscht, sehr Wirkungs-orientierte Tätigkeit & Mission
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Impact, Humor & Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftung, Drive & gegenseitige Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KONTEXT Institut für Klimafragen durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden KONTEXT Institut für Klimafragen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KONTEXT Institut für Klimafragen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.