155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Home Office permanent möglich.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Kein Zusammenhalt, überfordertes Management, mangelhafte Kommunikation, keine Vision und keine Strategie
Kommunikation, Karriere-Entwicklungspläne, Managementskills ausbilden
Ich habe hier viele tolle Leute kennengelernt und auch neue Freundschaften geschlossen. Ich werde auf tolle Kollegen, ein super Arbeitsklima und lustige Stunden in der Firma zurückblicken! Die schönen Erinnerungen möchte ich keinesfalls missen. Ich hätte mir keine besseren Kollegen und keinen besseren Vorgesetzten vorstellen können.
Der Zusammenhalt im Team war/ist einfach unglaublich, gemeinsam überwindet man alle Hürden die auf einen zukommen. Ich freue mich auf meine neue Herausforderung, verlasse die Firma aber natürlich auch mit einem weinenden Auge.
Image teils falsch aus historischen Gründen.
alle Freiheiten vorhanden wenn man seine Leistung erbringt.
es stehen viele Wege offen, gewünschte Trainings und Zertifizierungen möglich.
Handy, Laptop, Auto,... alles vorhanden
Zusammenhalt im Team Top, außerhalb der Teamgrenzen eher schwierig.
Kommunikation war schon mal besser, wünschenswert wäre wieder mehr Mitarbeiter Informationsveranstaltungen und regelmäßige Updates.
tolle Kunden mit sehr spannenden Projekten
Pünktliche Bezahlung
Mitarbeiter werden als Verbrauchsgut gesehen.
Aufrichtige und ehrliche Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter würde schon helfen. Mehr Mitarbeiter, damit die Projekte nicht ALLE hinter dem Planziel sind
Zu viele Projekte bei zu wenigen Mitarbeitern sorgen dafür, dass diese verheizt werden. Die einzelnen Standorte waren nicht besonders im Zusammenspiel.
Vermutlich das Nächste an einer Black Company in diesem Sektor in Österreich.
Urlaub wird nur dann gern gesehen wenn wenig zu tun ist (siehe Punkt Arbeitsklima)
Bombiges Team, leider war das so ziemlich das einzig brauchbare an der Firma
Es war ein offenes Geheimnis, dass fortgeschrittenes Alter ein Kündigungsgrund ist
Der direkte Vorgesetzte war top, darüber begannen die Probleme. Vom Umfaller bis zum Egomanen alles vorhanden.
Zu viel Arbeit, schlechte Kultur im Allgemeinen, eigenes Team war top
War mit dem direkten Management gut, sobald es an die Geschäftsleitung oder in den Konzern ging, war die Kommunikation mies.
KV muss reichen, Standard-Benefits
Aufgaben waren interessant, aber zu viel um spaß zu machen.
MA können eigenständig Entscheidungen treffen
viele unterschiedliche Kundensysteme - jedes System ist anders designed
Zur Zeit gröstenteils im Homeoffice - alle sind mit Teams erreichbar
Alle für einen - einer für Alle trifft es sehr!
Netter Abteilungsleiter & Gruppenleiter die sich um die Mitarbeiter kümmern, etwaige Probleme werden rasch besprochen/behoben
Nach Möglichkeit freie Zeiteinteilung. Gute Hardware Ausstattung
Jeder ist problemlos erreichbar - es werden Änderungen usw. schnellstmöglich an die MA kommunziert
viele Interessante Kundensysteme
Leuchtturm Projekte haben gute Kommunikation
Kein allzu großes Interesse an dem einzelnem Mitarbeiter
Den Mitarbeitern mehr Zuhören
Viele eigenbrötlerische Teams
Zwangsurlaub in dem Quartal und zu Weihnachten/Neujahr
Es gibt zwar Kurse, aber nicht immer die benötigten.
Standard Gehalt
Viele Eigenbrötler mit "information hiding"
Kein Interesse an der Meinung der Mitarbeiter. Das Kritik nicht so gerne gehört wird verstehe ich ja noch, aber das "Bussines Opportunitiess" ignoriert werden...
Manche Abteilungen werden zu 40% auf "Dauer Homeoffice" umgestellt.
Für Homeoffice Fans eine gute Sache.
Hängt vom Projekt ab. Vorzeigeprojekte haben gute Kommunikation,
Nichts
Alles….mitarbeiter zu kaufen um an sein ziel zu gelangen ist der falsche weg
Ehrlichkeit
Giftig
Nicht vorhanden
Geschäftsführung glänzt durch abwesenheit auch schon vor corona
Standort in Linz eine reine Katastrofe.
Veraltete Möbel, Klimatisierung null, usw usw
Sind kaum bis gar nicht da…
Kommunikation zu Mitarbeitern wenig bis gar nicht.
Außer das der Lohn pünktlich überwiesen wird .....
Keine Kultur , keine Wertschätzung , Mitarbeiter werden nur als Kostenfaktor angesehen ...
Wertschätzung der Mitarbeiter auch intern zu kommunizieren und nicht nur in den Medien....
Nicht vorhanden ...
Kenne nicht viele die sehr viel positives zu berichten hätte.....
Grenzwertig, Urlaubskomsum nur wenn's der Firma passt bzw.weniger zu tun ist....
Das bessert sich nun wenigstens ....
Gibt es schlichtweg keine .......
Schaut ein jeder nur auf seinen Vorteil....
Ältere Mitarbeiter werden einfach ausgetauscht wegen Kosten bzw. Belastbarkeit , hört man immer wieder bzw. bekommt es mit .....
Falls überhaupt vorhanden dann kompromissloser Umgang mit den Mitarbeitern...
Werden immer wieder verschoben bzw. gleich abgesagt ....
Wenn einem die Einstufung normaler KV passt ist sicherlich willkommen ... Betriebsvereinbarungen werden einfach stillschweigend gekürzt.....
Aufstiegschancen gibt es bei dieser Firma nicht..
Nicht möglich wegen gewollter Personalunterbesetzung .