Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kontron Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ins eine Ohr rein und beim anderen raus
Hören zum Teil gar nicht zu und hören lieber auf andere
Das Klima im Team ist überwiegend positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt, auch wenn in stressigen Phasen spürbar wird, dass nicht immer alles rundläuft.
Unternehmen ist in mehrere Business Units geteilt. Innerhalb der BUs ist die Kommunikation gut, BU übergreifend hakt es teilweise etwas.
Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen, der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend.
Gar nicht gut, man wird gemobbt