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Konvent 
der 
Barmherzigen 
Brüder 
Linz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konvent der Barmherzigen Brüder Linz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konvent der Barmherzigen Brüder Linz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Konvent der Barmherzigen Brüder Linz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir dekorieren die Station selber, derzeit Baustelle- sehr laut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? Wenn du reduziert arbeitest lässt sich Kinderbetreuung gut organisieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein tolles arbeitsklima. Viele liebe Kolleginnen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens wertschätzen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals gehen Neuerungen leider verloren. Aber meistens werden wir gut informiert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig. Man weiß nie was einen erwartet

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