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kosaplaner 
gmbh
Bewertung

Eine Erfahrung fürs Leben...

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte:
sind sich oft untereinander uneinig; cholerisch; Jahresgespräch wurde genau einmal durchgeführt, darauffolgend schon wieder vergessen; schätzen Selbständigkeit - kritisieren aber im selben Moment eine gute Veränderung; Single (Frauen) werden schamlos angebaggert - durch Worte und auch per SMS, bereits beim Vorstellungsgespräch; ein Chef hat zwei mal wegen Trunkenheit am Steuer den Führerschein verloren - kein vorbildliches Verhalten; ist man nicht der Meinung, wird psychologischer Druck ausgeübt und ein schlechtes Gewissen suggeriert;

Kollegen:
bemühen sich; wissen manchmal nicht, welche Rechte + Pflichte sie haben; sind meisten überfordert; überlastet; ständig wird mehr gefordert; Rivalitätskampf; öfters wird dem Kunden mehr versprochen, als der Angestellte leisten kann und damit wird Druck nach Überstunden ausgeübt - entsteht dann ein Fehler, wird dem Angestellten die Schuld zugeschoben;

Arbeitsklima:
das Klima ist bedrückend, da man als Mitarbeiter nicht ernst genommen wird und völlig überlastet ist; schreien und schimpfen ist an der Tagesordnung; der Baustellenumgangston wird ins Büro übernommen;

Gehalt/Sozialleistungen:
Gehalt ist in Ordnung; Chefs sind sehr stolz auf den Obstkorb - jeder könnte seinen Apfel selbst mitbringen - ist also nicht herausragend; Gehalt wird meistens erst nach der gesetzlichen Frist ausbezahlt (1. bzw. 2. Tag des Folgemonats); mehrmaliges Teambuilding - eher ein Spielplatz für Erwachsene anstatt einer Änderung des Arbeitsalltags - außerdem teuer;

Technisch:
gibt es nichts zu bemängeln; die Baustellen werden meistens in der vorgesetzten Frist fertiggestellt; es wird nicht mit "illegalen" Firmen zusammen gearbeitet; alle Mitarbeiter sind angemeldet;


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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