Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyEs wird viel Wert auf Loyalität gelegt, sowie auf gute Kommunikation in den jeweiligen Teams und auch abteilungsübergreifend.
Schöne Räumlichkeiten, Besprechungsräume, große Küche für gemeinsame Pausen;
junges, dynamisches Unternehmen und spannende Projekte; familiäre Atmosphäre
Es finden gemeinsame Unternehmungen statt - Team Buildings, Schitage,...
Kaffee, Obst und Süßes steht kostenfrei zur Verfügung.
Offener Umgang
Normales Gehalt
Man kann mit einem guten Gefühl in die Arbeit gehen
gutes Team - bin froh ein Teil davon zu sein
Viele Kontakte, dadurch viele verschiedene Projekte
Sehr viel Druck, Überstunden werden als selbstverständlich gesehen, fehlende Kommunikation
Vorgesetzte:
sind sich oft untereinander uneinig; cholerisch; Jahresgespräch wurde genau einmal durchgeführt, darauffolgend schon wieder vergessen; schätzen Selbständigkeit - kritisieren aber im selben Moment eine gute Veränderung; Single (Frauen) werden schamlos angebaggert - durch Worte und auch per SMS, bereits beim Vorstellungsgespräch; ein Chef hat zwei mal wegen Trunkenheit am Steuer den Führerschein verloren - kein vorbildliches Verhalten; ist man nicht der Meinung, wird psychologischer Druck ausgeübt und ein schlechtes Gewissen suggeriert;
Kollegen:
bemühen sich; wissen manchmal nicht, welche Rechte ...
Die Umgangsart ist unter jeder Würde.
Bessere Vorgesetzte, welche weder gegen Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Herkunft diskriminieren. So etwas hat in keinem Unternehmen Platz.
Optimalerer Bürostandort mit Außenbereich und besserer Infrastrukturanbindung wäre der i-Punkt an der Perfektion
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!!!
Der am besten bewertete Faktor von kosaplaner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer gegenseitiger Erfahrungsaustausch möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kosaplaner ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fehlend von den Vorgesetzten
Aussagen werden schnell geändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ja, jedoch wird man bei solchen sehr gestresst und hat nicht die Zeit, sich auch wirklich weiterzubilden.
Regelmäßig Inhouse - Seminare, Möglichkeiten für Ideeneinbringung, Verantwortung darf für Bereiche übernommen werden
Wurde in letzten Jahren immer mehr gefördert und ausgebaut.
Weiterbildungen werden gefördert
