KOTÁNYI 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,

Es tut mir aufrichtig leid, dass Ihre Bewerbung bei uns nicht erfolgreich war und Sie den Eindruck gewonnen haben, unsere Kommunikation im Verlauf des Prozesses sei verbesserungswürdig.


Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern nicht nur ein faires, sondern auch ein wertschätzendes und transparentes Bewerbungsverfahren zu bieten. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, hinterfragen und evaluieren wir unsere Abläufe kontinuierlich – mit dem Ziel, Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen und umzusetzen.


Umso mehr freut es mich, dass wir unser Recruiting-Team kürzlich personell verstärken konnten. Damit schaffen wir die Grundlage, den Bewerbungsprozess künftig noch effizienter, strukturierter und verbindlicher zu gestalten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Birgit Noiges

Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen alle Rückmeldungen sehr ernst und schätzen den offenen Austausch.

In diesem Fall möchten wir jedoch deutlich klarstellen, dass wir keinerlei Diskriminierung – weder hinsichtlich des Alters noch in irgendeiner anderen Form – tolerieren.

Dies bestätigen auch alle unsere langjährigen Mitarbeiter:innen, die zum Teil noch über das gesetzliche Pensionsalter hinaus bei uns weiterarbeiten möchten, wofür wir sehr dankbar sind. Unser neuester Kollege im Unternehmen hat übrigens gerade seinen einundsechzigsten Geburtstag gefeiert….

Freundliche Grüße,

Birgit Noiges, MSc
HR Generalistin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldung zu unserem Recruitingprozess, welche wir sehr ernst nehmen. Wie bereits an anderer Stelle erwähnt, bemühen wir uns allen BewerberInnen innerhalb angemessener Zeit eine Antwort über den weiteren Verlauf der Bewerbung zu geben. Bei schriftlichen Antworten (ohne Gespräch) geschieht das normalerweise innerhalb von zwei Wochen. Nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch werden alle BewerberInnen telefonisch kontaktiert, nur in Ausnahmefällen hinterlassen wir eine Nachricht. Wir bitten Sie um Verständnis, dass gerade während den Haupturlaubszeiten oft wichtige Entscheidungsträger nicht anwesend sind. Da wir aber allen BewerberInnen die gleiche Chance geben und die Entscheidung über Aufnahme oder Absage nicht unter Zeitdruck treffen wollen, nehmen wir hier gerne kleine Verzögerungen in Kauf. Wir hoffen natürlich Sie bewerben sich wieder, falls Sie eine für Sie passende offene Stelle bei uns finden.
Freundliche Grüße
Ihr Kotányi Recruiting Team