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KOTÁNYI 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Spice up my life!

Wer wir sind

Willkommen bei Kotányi – einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit 145 Jahren Tradition!

Was uns ausmacht, lässt sich nicht nur an unserer Geschichte, sondern auch an beeindruckenden Fakten ablesen:

  • Familienunternehmen seit 1881
  • Hauptsitz und alleinige Produktion in Wolkersdorf im Weinviertel
  • 15 internationale Vertriebsstandorte
  • über 650 Mitarbeiter:innen (davon mehr als 400 in Österreich)
  • in 50 internationalen Märkten erhältlich
  • fast 40.000 qm Lager- und Produktionsflächen
  • über 50 verschiedene Produktionsanlagen
  • eine Mission: Kochen mit Inspiration - Leben mit Leidenschaft.

Hinter jeder Zahl stehen Menschen - unsere Mitarbeiter:innen! Mit ihrer Erfahrung, ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft tragen sie täglich zu unserer Erfolgsgeschichte bei!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leidenschaft gilt dem guten Geschmack: Von hochwertigen Gewürzen und raffinierten Gewürzmischungen über aromatische Kräuter und edle Salze bis hin zu ausgewählten Essigen und Ölen – wir bringen Vielfalt und Qualität in jede Küche. Abgerundet wird unser Sortiment durch köstliche Snacks wie unsere Apfel- und Rice Chips, die Genussmomente für jeden Anlass schaffen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was KOTÁNYI GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gesundheitsprogramme & Betriebsarzt
  • Mitarbeiter:innen-Events
  • Kantine / Essensangebote
  • Frisches Bio-Obst
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Parkplätze am Firmengelände
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Angenehmes Betriebsklima & Teamkultur

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Kotányi zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit Leidenschaft und Stolz an hochwertigen Gewürzen zu wirken und Teil einer starken Tradition zu sein. Bei uns zählt jede einzelne Person – denn wir wissen, dass unser Erfolg von den Ideen, dem Engagement und dem Teamgeist unserer Mitarbeiter:innen lebt. Wir schaffen ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem man sich weiterentwickeln, eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kann. Spannende Projekte und echte Gestaltungsmöglichkeiten machen unseren Alltag ganz besonders.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hinter unserem Erfolg stehen viele engagierte und leidenschaftliche Menschen: Kolleg:innen in Produktion, Technik und Logistik ebenso wie in Vertrieb, Marketing, Einkauf, Qualitätssicherung, IT, Supply Chain, Finanz und Personal. Jede und jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag und bringt individuelle Stärken ein. Gemeinsam sorgen wir mit viel Einsatz, Know-how und echtem Teamgeist dafür, dass alles reibungslos funktioniert und wir unsere Kund:innen und Märkte bestmöglich betreuen.

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert darauf, dass Informationen geteilt werden und jede Stimme gehört wird.

Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Wir schätzen Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und Dinge proaktiv vorantreiben. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen neuer Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Sich aufeinander verlassen zu können, ist für uns selbstverständlich. Wir vertrauen darauf, dass Aufgaben gewissenhaft erledigt werden und jede:r seinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet.

Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wer neugierig bleibt und offen für neue Herausforderungen ist, findet bei uns viele Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich zu entfalten.

Interesse an Lebensmitteln, Gewürzen und Qualität
Leidenschaft für unsere Produkte verbindet uns. Ein echtes Interesse an Lebensmitteln und Qualität macht es leicht, sich mit unserer Arbeit zu identifizieren.

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein klarer Blick für das Wesentliche und der Fokus auf Lösungen zeichnen unsere Arbeitsweise aus. So schaffen wir es gemeinsam, Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KOTÁNYI GmbH.

  • +43 2245 5300

    Mag. Thomas Schlechta, MA (Personalleiter)

    Birgit Noiges, MSc (Senior HR Business Partnerin)

    Sarah-Laetitia Erdelyi (Junior Recruiting & Personalentwicklung)

  • Bewerben Sie sich bitte direkt über die Bewerberseite unserer Homepage: Offene Stellen | Kotányi

  • Das passiert mit Ihrer Bewerbung: Sobald Ihre Unterlagen bei uns eintreffen, schaut sich unser HR-Team alles genau an. Passt Ihr Profil zur Stelle, leiten wir Ihre Bewerbung direkt an die Führungskraft der entsprechenden Abteilung weiter. Sobald wir von dort eine Rückmeldung erhalten, melden wir uns ganz zeitnah bei Ihnen. Ein transparenter, fairer und wertschätzender Austausch auf Augenhöhe ist uns dabei von Anfang an besonders wichtig.

Standort

Die Kotányi Firmenzentrale befindet sich in Wolkersdorf im Weinviertel. Wolkersdorf ist unser einziger Produktionsstandort weltweit - von hier aus wird auch die gesamte nationale und internationale Unternehmenstätigkeit gesteuert.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unglaublich freundliche Arbeits - Atmosphäre. Work-Life Ballance ist gegeben. Zielstrebiges Handeln. Wachstum ist wichtig und die richtigen Schritte für Wachstum werden gesetzt.
Bewertung lesen
Bezahlung ist das einzige, das einen hier hält
Es wird langfristig gedacht
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so gut wie alles
Zahlen pünktlich manchmal zu früher☺️
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Transparenz bei Personalentscheidungen, schlechte & vor allem keine offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Hierarchie-Ebenen
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Meiner Meinung nach gibt es da nichts.
Aber ich rede von meiner Position & fühle mich sehr wohl.
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Eher niedriges Gehaltsniveau, zu viel Tradition.
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Work- Life- Balance gibt es nur auf Papier, wie auch Gleichberechtigung
Einfach nur mehr alles....traurig was aus der Firma wurde
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte genauer durchleuchten und auch schulen im Umgang mit Mitarbeitern - Fragen wie „warum musst du zum Arzt“ & „was hast du denn genau“ sind genauso unangebracht wie bei einer Krankmeldung zu verlangen nach dem Arzt nochmals anrufen zu müssen um Bescheid zu sagen was man hat
Führungspositionen überdenken, die sind alle nur auf ihren Bonus aus und geben nen nichts auf die Mitarbeiter um ihr Ziel zu erreichen
Mehr auf die Maschinenführer hören !! Denen geht es absolut nicht gut zurzeit !!
mehr Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Ich finde das Unternehmen Top.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von KOTÁNYI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


jeder Mitarbeiter wird gleichwertend geschätzt
5
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Jeder wird gleich behandelt.
5
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Respektvoll und Lustig
5
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Alter spielt keine Rolle.
5
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Prinzipiell ok.
Allerdings sind ältere Kollegen oft jene, die auch unpopuläre Themen ansprechen oder sich „mal vor die Gruppe stellen“. Das sollte man eher vermeiden, will man nicht in Ungnade fallen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOTÁNYI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Nicht möglich. Alle jetzigen Vorarbeiter waren Staplerfahrer die nichts konnten. Heute sind sie unsere Chefs. Maschinenpersonal bekommt nicht die Möglichkeit aufzusteigen obwohl es besser wäre jemanden als Chef einzusetzen der Ahnung hat worum es eig geht in der Abteilung.
Man wird vom Vorgesetzten abgewimmelt
1
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Kommt darauf an
2
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Nur die Jasager sind erwünscht und kommen weiter
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOTÁNYI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet KOTÁNYI gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KOTÁNYI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOTÁNYI als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOTÁNYI
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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