Guter Einstieg / Lernmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Karrierere bzw faire Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut, gute junge motivierte Talente, später zunehmend Konkurrenzkampf der die Atmosphäre belastet
Kommunikation
Lehrbeispiel wie Kommunikation betreffend Strategie, Entscheidungen, Einschnitte, etc. nicht sein darf. Es wird fast nicht kommuniziert, man kann bekanntlich aber nicht nicht kommunizieren...
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Hängt auch von der Generation ab, die jüngeren MA arbeiten heute idR weniger (SW: Gen Z) was teilweise aber auch mit angepassten Strukturen / Teamgröße zu tun hat. Letztlich ist man aber Berater / Prüfer und es wird erwartet enge Deadlines zu halten, an Wochenenden zu arbeiten, immer erreichbar zu sein oder Urlaube zu verschieben / abzusagen. Client First. Ab 70h / Woche geht es los (ansonsten kann man davon ausgehen, nicht gefragt genug zu sein).
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr stark vom zuständigen Partner ab, zur Verteidigung muss man sagen, dass auch niemand auf Führungsaufgaben vorbereitet wird. Man trägt zwar Titel wie Manager oder Geschäftsführer, ist deshalb aber noch lange kein Manager im eigentlichen Sinn.
Interessante Aufgaben
Oftmals Abwechslungsreich, wenn man in eine Spezialstenrolle schlüpft, neue aufwendige Rechnungslegungsstandards oder regulatorische Themen eingeführt werden müssen, macht man aber erst recht wieder über Jahre das Gleiche...
Gleichberechtigung
Momentan hilft es Frau zu sein...
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird idR nur Partnern zu Teil
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht; manchmal einfach sehr kleinlich und man verärgt unnötig Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt das ein oder andere Sozialprojekt und man kann zB sein Weihnachtsgeschenk spenden. Ich hätte aber viele Ideen für zB Sozialprojekte oder Unterstützung von Social StartUps für die man etwas Zeit opfern könnte, wenn man die Bottom-Line des Jahresabschlusses sieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs deutlich unter Markt, man wächst allerdings gehaltstechnisch deutlich schneller und ist nach einigen Jahren idR über Markt. Monetär richtig interessant aber nur als Partner.
Image
Big4 Erfahrung hat mMn noch niemand geschadet und wird am Markt auch honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ein gutes Angebot und auch sehr gute Kurse. Generell auch die Ausbildung zu WP/StB exzellent und vergleichsweise günstig. Wenn man allerdings anfängt aus Spargründen die Ausbildungsbudgets nach kurzer Zeit zu halbieren, muss man sich fragen wo das hinführt, für ein Unternehmen das Wissen verkauft...
Aufstieg hängt ab einer bestimmten Position eher davon ab, ob man zufällig bei einem Königsmacher im Team ist und weniger von Know-how/Leistung/Engagement/Loyalität.