Guter Einstiegsjob (imenser Lernzuwachs), allerdings aufgrund Arbeitsbedingungen kein Job fürs Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team bzw der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen; gewollte Fluktuation; quantität vor qualität im bewerbungsprozess; keine work-life balance;
Verbesserungsvorschläge
gewollte Fluktuation in Frage stellen?!
mehr auf gute Mitarbeiter schauen -> durch Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Ganzen!!!!!!!! Work-Life Balance ist der Genertion wichtig!
Arbeitsatmosphäre
im Audit bei einzelnen Klienten echt miese Arbeitsbedingungen (fehlendes Tageslicht; zu kleiner Raum für Prüferanzahl; etc); Großraumbüros lassen auch zu wünschen übrig (arbeitsergonomisch gesehn)
Kommunikation
vom "Kleinen" bis inkl. Managerebene sehr gut; Partnerebene naja....
Kollegenzusammenhalt
Team ist spitze, hatte ich noch nie so
Work-Life-Balance
im Winter nicht gegeben - will man den Job auf Dauer machen muss man richtig brennen für den Job (f Familie wenig Zeit)
Vorgesetztenverhalten
bis zur Managerebene
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere Kollegen - wie gesagt kein Job fürs Leben außer du hast kein Leben!
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
dass Überstunden nur 1:1 ausbezahlt werden reine Ausbeute; Gehalt ist o.k.; gute Sozialleistungen (Fitnesszuschuss; Prozente; etc)
Image
war schon mal besser, man hört immer öfter negative Dinge (kein Leben; horror-Arbeitszeiten tlw.; etc) - va für UNI-Absolventen auch schon eher nicht mehr die erste Jobwahl (trotz intressantem Aufgabengebiet); spricht sich herum, dass aktuell nahezu jeder aufgenommen wird (Qualität hat keinen sooo hohen Stellenwert mehr wie früher betreffend Bewerberwahl)
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Ausbildungen (leider Votragende von Jahr zu Jahr schlechter; tlw. tragen Associates vor die genau so lang dabei sind wie einer selbst; qualität der kurse kann man sich denken); ausbildungs- und stipendiumsbudget positiv zu vermerken
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das detaillierte Feedback.
Wir nehmen dieses sehr ernst und sind laufend um Verbesserungen bemüht. Bitte nutzen Sie auch die Möglichkeit für ein persönliches Gespräch mit unserer HR Abteilung.
Wir wissen, dass dem Thema „Work-Life-Balance“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen.
Liebe Grüße