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KPMG 
Austria 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Es wird in der IT immer schlechter jeder weis es keiner macht was dagegen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei KPMG IT Services GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KPMG allgemein ist ein stabiler sozialer Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management / Geschäftsführung innerhalb der its

Verbesserungsvorschläge

Die Partner sollten sich mehr für die Mitarbeiterinnen interessieren und austrittsgespräche entsprechen. aufnehmen was die Gründe sind und agieren viele vergangene austritte haben aus einem bestimmten gleichen Grund gekündigt!

Arbeitsatmosphäre

Die Führung ganz oben wird leider immer mühsamer, respektloser und viele werden ungleich behandelt es ist sehr schade denn viele Mitarbeiterinnen sind sehr engagierte

Kommunikation

Innerhalb der Teams in Ordnung man tut das beste draus

Kollegenzusammenhalt

Auch hier innerhalb der Teams gut

Work-Life-Balance

Nachdem man sich selbständig bewegen und tun kann ok solange man nicht in mgmt gruppencalls (auch wenn man belegt ist!) gerufen wird und dann wieder alles anders machen soll/muss.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu lange das gleiche Management immer wieder Beschwerden bei Austritten aber es kümmert weder HR noch die zuständigen Partner

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant

Gleichberechtigung

Ungleiche Behandlung bei Gehältern und Prämien

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ungleich und sehr different zwischen den abteilungen

Image

Es wird in der IT immer uninteressanter viele Personen sind sehr unglücklich

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es!

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schwarzinger, HR Leitung KPMG Austria
Michaela SchwarzingerHR Leitung KPMG Austria

Herzlichen Dank für das Feedback!

Wir nehmen die angesprochenen Themen sehr ernst und vor allem im Bereich Leadership gibt es bereits Pläne, wie wir hier noch besser werden können.

Liebe Grüße
Michaela

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