Festgefahrenes Traditionsunternehmen mit Unterbezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job und Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung im Vergleich zur Konzernseite. Fees sinken immer mehr, weshalb personalseitig immer mehr Druck entsteht (Zeit/Leistung). Keine Essenszulage und die "Kantine" (= inhouse Restaurant) ist nicht sehr günstig.
Verbesserungsvorschläge
Aufbrechen mit alten Strukturen in welchen junge Studienabsolventen ausgebeutet werden. Auch sollten Neueinsteiger gezielt geschult werden und nicht einfach aus dem Vorjahr Arbeitsmethoden abgeleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback!
Wir bedauern sehr, dass hier kein ausreichendes Onboarding stattgefunden hat.
Wir nehmen dieses Thema sehr ernst und würden uns freuen, nochmal persönlich mehr dazu zu erfahren, so dass wir das Feedback auch an die richtige Stelle weiterleiten können. Eine E-Mail oder kurzer Anruf wäre dabei sehr hilfreich.
Vielen Dank und Liebe Grüße
Michaela Schwarzinger