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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPMG Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 389 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPMG Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPMG Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kontakt gehabt

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Am Anfang gut, danach eh katastrophal.Es gibt sehr sehr viele toxische Mitarbeiter in diesem Unternehmen.

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1,0
Kommunikation

Das Wort Kommunikation ist dieser Firma fremd.Man wartet auf wichtige Informationen teilweise monatelang.Es passiert alles am letzten Moment.Man wird dann plötzlich kurz vor 17:00 Uhr kontaktiert und gebeten die Arbeit “noch heute” fertigzustellen.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Von außen sind alle nett.Aber wenn Mann das Verhalten der Kollegen genau beobachtet, sieht man schnell, dass es nur ein Theater ist.Leider waren die Kollegen meistens sehr arrogant und intrigant.

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1,0
Work-Life-Balance

Zum Schluss nicht mehr vorhanden.Die Urlaube wurden zwar immer schnell genehmigt, aber diese waren leider nicht immer arbeitsfrei.Mehr als eine Woche Urlaub in Anspruch zu nehmen war in Realität nicht wirklich möglich.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte sind leider sehr sehr toxisch.Die neue bzw. junge Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.Einige Vorgesetzte waren extrem manipulativ. Ehrliche und fleißige MA werden einfach katastrophal behandelt.

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